临时工作劳动合同样本.docx

临时工作劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，享受国家法定节假日和休息日。

3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

第四条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第六条商业秘密和知识产权

1.乙方在履行职务过程中，涉及的甲方商业秘密和知识产权，乙方应予以保密。

2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和知识产权。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

3.乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方可以立即解除劳动合同。

4.乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失的，甲方可以立即解除劳动合同。

5.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

6.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

1.甲方根据国家规定和本合同的约定，依法支付乙方经济补偿。

2.乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.甲方规章制度

10.甲方作息时间安排

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班

3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同

4.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权

5.乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律

6.乙方未参加甲方安排的培训和学习

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费

9.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的工作环境和条件

10.甲方未按约定提供乙方福利和待遇

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补帖等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。

7.违约行为：违反劳动合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班：通知乙方按时到岗，逾期未到岗的，按