2023年08月山东济南市长清区教育和体育局所属事业单位引进紧缺(骨干)教师10人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docxVIP

2023年08月山东济南市长清区教育和体育局所属事业单位引进紧缺(骨干)教师10人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx

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2023年08月山东济南市长清区教育和体育局所属事业单位引进紧缺(骨干)教师10人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解

一、选择题(共400题)

1、软评价方法也称专家评价,是利用专家的知识和经验对评价对象作出判断和评价,主观因素占主导地位,判断结果往往是模糊的,很难精确作出判定的结果。硬评价方法是以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数学模型,以数学手段求得评价结果,并以数量表示出来。

??根据上述定义,下列采用了软评价方法的是______。

A.某销售公司根据全体员工投票的结果评选年度优秀领导者

B.某营销组织通过发放调查问卷的形式判断市场需求

C.某医药

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