强化党建引领赋能乡村振兴.docxVIP

激发党建引领新动能写好乡村振兴大文章

近年来，XX镇深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，夯基垒台、积厚成势，努力把党的政治优势组织优势转化为发展优势，凝聚起推进乡村全面振兴的强大合力。

以擂台比武为基点，锻造乡村振兴“领头羊”。探索建立支部书记“擂台比武”机制，打造“季评年赛”比武平台，制定擂台比武“7+N”量化考评标准，将党的建设、产业发展、乡风文明、人才振兴、安全稳定、生态环境、基层治理等7个方面作为必考内容，各阶段性重点工作作为附加内容。“季评”重互相督促、促交流学习，每个季度集中开展一次党务“晒账”活动，组织全镇XX个村党建业务骨干围绕党员管理、发展党员、“三会一课”、主题党日等党建资料进行交叉互查，评选前三名优秀党组织为“擂主”，年赛评分可直接累加20分。“年赛”树典型标杆、亮优秀做法，以支书述职为平台，采取“现场观摩+上台讲述”的方式进行集中比拼，并将年赛成绩纳入基层党建考核，与年度考核结果挂钩，获得年赛第一名的年度考核直接评为优秀等次。

以能力提升为重点，点燃乡村振兴“红引擎”。始终把组工干部能力建设摆在突出位置，用好用实集中培训、专题轮训和上级调训，引导组工干部在学深悟透上下功夫，从党的创新理论中找方向、找答案、找方法。结合实际编印《组织工作培训手册》，组织开展“组工知识比武”活动，通过“不给范围、不划重点”的方式从政治理论、业务能力、文字写作、服务意识、应急处突等多个角度，全面考察组工干部的政治理论知识、从政履职能力、价值观念取向、生活工作态度和攻坚克难能力，促进组工干部成为党建工作的“行家里手”和“业务尖兵”。今年以来，累计开展XX次“组工知识比武”活动，覆盖人数XX人次。

以人才队伍为支点，打造乡村振兴“生力军”。探索建立“党建月例会”机制，安排XX名后备干部与村“两委”干部对口帮带、互学共促，通过“一月一教导”“一月一学习”“一月一提升”学习机制，全方位提升后备干部能力素质。立足从源头激活发展党员工作，将入党申请人、入党积极分子纳入党课培训、志愿活动的必选对象，定期发放学习资料、通报学习强国积分排名，倒逼培养对象对党的理论知识“每日一学”，并将发展党员工作与生态环保、防汛减灾、森林防火等重点工作有机结合，坚持“先上岗、后入党”的培养机制，按需求设置岗位XX个，给XX名入党积极分子、发展对象交任务、压担子，将承诺践诺情况作为优先入党的重要参考依据，激发干事创业活力。

以集体经济为焦点，走出乡村振兴“致富路”。围绕党建引领村集体经济发展，通过逐村分析研判，因地制宜制定XX个村级集体经济发展规划，梳理形成XX个村集体经济发展重点项目清单，为村集体经济发展“领航把舵”。按照“一村一品”的产业发展格局，通过“土地流转+党员示范+合作社+农户”的发展模式，鼓励党员干部带头以资金、资产、资源入股参与村集体经济发展，成立XX个专业合作社，打造XX、XX等种植示范基地XX个，今年以来带动XX户村民种植XX、XX等特色作物XX亩，村集体经济增收XX万元。