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顺丰入职培训心得

【顺丰入职培训心得】

20xx年7月13日,总公司行政部，

人事部，客服部，品质部,环境绿化部的

领导专程来到顺丰家园物业服务中心开

展新项目全体员工专项入职培训,顺丰家

园物业中心45名员工及管理人员全部参

加了本次培训。

通过此次培训,我们了解到了什么是

物业服务的特性；什么是员工良好的行

为规范、服务规范；如何才能成为一名

出色的p物业服务人员。

在这一天的培训里，我们每个员工

都充分感受到了公司对员工负责任的态

度和良苦用心,促使我们端正心态,用在

培训中学到的业务知识去开展本项目的

物业服务工作.

我们将严格贯彻公司“业主至上，服

务第一”的服务宗旨,并把“热忱、优质、

团结团结、、奉献奉献的企业精神投入到工作中，

齐心协力开展顺丰家园亲情式的优质服

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务，争取把顺丰家园成为公司的质量服

务领先示范项目。我们将为此而不懈努

力,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力

量.

【顺丰入职培训心得体会】

经过公司安排的各项笔试、面试的

考核,我如愿进入了入职培训环节.接到

通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚

和周围朋友的鼓励和祝福，我想我是幸

福的;在参加完整个培训过程之后，我想

我是感动的；面对领导的关爱和同学们

的无私帮助，我想我将学会感恩。

此次入职培训虽然只有短短的两天

时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收

获颇丰，受益匪浅。

首先，我受到了精神上的洗礼。担

任此次培训主讲人的是集团领导和各位

讲师们，他们能够亲临授课就足以显现

公司各级领导对我们新员工的重视。那

一页页精美的幻灯片、那一次次深入浅

出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经

验、无不体现着严谨、认真、负责的精

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神。这些经验值得我们好好汲取，这些

精神更值得我们好好学习。所有这些都

将会是我们受用一生的宝贵精神财富！

有这些经验作为指导、有这些精神作为

支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

年轻的我们正是需要怒放生命的时

候,更是需要一个平台使自己飞得更高的

时候。在介绍公司的发展时，马老师就

谈到价值观的问题，我们不要以打工者

的心态来对待自己的工作.公司现在也正

处于快速发展时期,需要我们以创业的激

情去对待工作,和公司成长的同时,也就

成就了自己的一番事业。但一件事、一

个人都不是随随便便就能成功的，一定

是付出了多倍的努力，成功都是要从一

点一滴做起。

其次，我得到了知识上的收获。11

月10日上午马老师给我们讲述公司历程

和价值观时，全面阐述了公司的历史、

现状、未来发展战略，使我对公司的标

准化推广和品牌化经营管理的历程有了

更全面的认识,更坚定了我作为一名顺丰

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员工的自豪感与归属感。下午，陈主管

一篇收派员工作流程和注意事项的演

讲，更坚定了我发挥专业特长为企业建

设出一点力的决心。我相信这种知识的

收获将会成为我今后更好地开展工作的

基础!

顺丰的领导团队能够将企业文化和

先进的管理思想作为研究对象，对它们

进行系统透彻的的研究，并且切实运用

到企业的实际经营管理活动中,从而可以

看出我们新大地的领导团队不仅仅是一

支优秀的企业家团队，更是一支优秀的

理论家团队。这样一支卓越的队伍必将

能够带领广大员工缔造一个优秀的企

业。

第三，我感到了一种情谊上的满足。

培训最后一天，老师们更是尽可能的传

授他们所知道的知识和注意事项给我

们，让我甚是感动！同学们互相帮助，

互相体谅，互相关心，比起其他的培训

更加充实和幸福。考试完毕,我们进行了

座谈会，大家踊跃分享自己的