燃油管理和考核办法(修订).pdfVIP

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汾阳市新凯公交公司

车辆燃油管理和考核办法(修订)

为加强燃油消耗管理,提高驾驶员节油意识,堵塞管理漏洞,降

低运输生产成本,结合我司实际情况,现制订车辆燃油定额考核管理

办法:

一、燃油管理:

(一)安全科油料管理员应熟悉各定点油站的业务往来情况和各

线路车辆的加油数量和规律,按车号和时间顺序将加油结算凭证装订

成册,及时将各专线车辆的油耗录入电脑,发现油耗与运行及行驶公

里数有出入时,油料管理员应立即向机务科长和分管领导报告,并及

时通知专线管理人员和当班驾驶员,专线管理人员和驾驶员要密切配

合机务人员的调查。

(二)加油结算凭证由机务科统一向油站领取并分发到各专线,

各专线应指定专人负责加油结算凭证的收发管理,建立加油结算凭证

收发台帐,内容应填写完整,并对加油结算凭证进行妥善保管,在次

月5日前将上月份的加油结算凭证送公司机务科存档.

(三)驾驶员应到专线领取加油结算凭证,缴旧领新,一车只许领

取一本,特殊情况(如:交接不及)需向油站领用应向专线管理人员报

告,并及时进行登记。

(四)驾驶员应到公司指定的油站加油,特殊情况需到非定点油

站加油必须经专线管理人员批准,否则不予报销。加油时驾驶员应核

对车号、油标号、数量、日期、时间,确认无误后,在加油结算凭证

和电脑开具的加油小票上签字确认;严禁少加油、多签单,或套用其

它车辆签单,否则将处以发生金额10倍的罚款;加油时不得加太满以

防溢出浪费及造成隐患。

(五)驾驶员交接班必须查看油箱油量,实行满油箱交接。

(六)夏季空调使用季节车内温度不得低于24℃,且应处于自动

调温状态。

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(七)发现车辆油耗异常驾驶员应及时查明原因并排除故障;车

辆维修清洁用油不得从油箱中抽取,应单独购买,列入维修材料开支。

(八)因特殊原因未按规定行驶至指定站点或中途折返的应向专

线管理人员报告,否则将取消单趟油耗;乡下过夜车辆收班后应按指定

站点停放,未经管理人员同意不得擅自移动。

二、公里数补贴规定:

车辆实际发生的非固定营运里程由归口管理部门或专线填写《公

里数补贴一览表》,由分管领导审核后予以补贴,有关规定如下:

1、到乡下过夜补贴公里数:东辉12公里、平陆12公里、杨家

庄12公里.

2、发班的车辆往返检验和洗车每日补贴7公里;在演武发班的车

辆因顺路不予补贴.

3、进公司车站、康华车站上(下)客车辆凭现场管理人员签证给

予公里补贴,其中进峪道河补贴5公里。

4、火车站专线车辆放回北站过夜往返补贴公里数为5公里。

三、奖罚规定:

(一)机务科统计出各单车当月的用油数量,依据公司燃油消耗

定额标准计算出各单车用油节(亏)数并予以公布,经驾驶员核对无

误后,在当月驾驶员核发工资时兑现奖(罚),其中:

1、演武专线和贾壁专线节(亏)油每升奖(罚)1元.

(一)对当月油耗异常放大却无法说明原因的驾驶员做下岗一个

月处理。

(二)发生盗卖油事件的驾驶员将予以辞退,情节严重者移交公

安机关处理。

四、本办法从2011年10月1日起执行。

2011年9月10日

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