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第十五单元官员的选拔与管理
第41讲中国的官员选拔与管理
(中国古代选官制度、监察制度、考核制度的演变趋势;近代以来中国官员选拔和管理制度的内容和意义)
课程标准
命题点
考题取样
核心素养解读
了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征,知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度;知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。
中国古代官员的
选拔制度
2023湖北T5、T16;
2023海南T14
2022江苏T2
1.立足时空观念,梳理中国古代官员选拔制度、考核制度、监察制度的发展演变,认识其对国家治理和社会稳定的重要意义。
2.立足时空观念,梳理中国近代官员选拔与
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视野、大局观、敏觉、判断力、果敢,始终关注市场业绩目标和企业价值创造。遵循把企业、客户、团队、员工、缘分和感恩装心里;营销事业和自己岗位在市场里,在客户那...在行动中;荣誉和尊严在组织的业绩和价值中体现的理念。 20多年中大型企业全盘营销管理和营销咨询经验,历任策划总监、营销总监、项目运营总监、副总和总经理等岗位。擅长项目全程营销、策划竞标和执行、营销团队和渠道建设、项目运营、各类营销问题解决方案、中大型房地产项目营销全盘和全程运作、企业资金运作,路演级PPT量身定制等。
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