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慈溪市影视制片人劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):慈溪市影视制作有限公司
地址:慈溪市某某街道某某路某某号
联系电话:xxxxxxxxxxxxx
电子邮箱:xxxxxxxxxxxxx
乙方(劳动者):
身份证号码:xxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxxxx
联系电话:xxxxxxxxxxxxx
电子邮箱:xxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
1.3乙方提前解除劳动合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为影视制片人,主要工作内容包括但不限于:
(1)负责影视项目的策划、筹备、拍摄、制作和发行等工作;
(2)组织和管理影视项目团队,协调各方资源,确保项目顺利进行;
(3)参与影视项目的投资决策,对项目的经济效益负责;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.2乙方享受年终奖金,根据甲方业绩和乙方工作表现发放。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3.4乙方在甲方工作期间,甲方为其缴纳社会保险费和住房公积金。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
4.3乙方加班时,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班工资。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3甲方应建立健全劳动规章制度,规范乙方的工作行为。
第六条培训与发展
6.1甲方有权根据业务需要,安排乙方参加培训、进修等活动。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训、进修等活动,提高自身业务能力。
6.3甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,促进乙方个人职业生涯的成长。
第七条保密与知识产权
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
7.2乙方应按照甲方的要求,参与创作、研发的影视作品,其著作权归甲方所有。
7.3乙方在甲方工作期间所创造的发明创造、技术成果等,其知识产权归甲方所有。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应按照本合同约定的提前通知期限向甲方提出书面申请。
8.3乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除本劳动合同。
8.4乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方可以解除本劳动合同。
8.5甲方因客观原因依法进行经济性裁员,可以解除本劳动合同。
第九条经济补偿与赔偿
9.1甲方解除或终止本劳动合同的,应按照相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
9.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
9.3甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方营业执照复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方社会保险登记证复印件
9.甲方劳动合同样本
10.甲方规章制度
11.乙方工作成果证明
12.乙方培训记录
13.乙方绩效考核结果
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊。
3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
4.乙方未按照约定参与甲方创作的影视作品,或侵犯甲方知识产权。
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。
6.甲方未按照约定为
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