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全体教职工合同6篇

篇1

全体教职工合同

一、总则

为规范管理全体教职工的工作，明确双方的权利义务，保障教育教学秩序和教职工的合法权益，我校制订了本合同。

二、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至岗位变动、离职、辞退等情况发生之日终止。

三、双方权利与义务

1.学校的权利与义务：

（1）为教职工提供符合国家有关规定的工作条件。

（2）保障教职工的合法权益，确保其正常工作和生活。

（3）根据学校工作需要安排教职工的工作内容和工作时间。

（4）依法支付教职工工资及各项补贴，提供统一的社会保险和公积金。

（5）对教职工进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

2.教职工的权利与义务：

（1）遵守国家法律和学校规章制度，维护学校形象。

（2）认真履行本合同规定的工作职责，完成学校交代的工作任务。

（3）继续提高自身专业水平，积极参加学校组织的培训和进修。

（4）对学生进行爱心教育，促进学生成长，维护学校教育质量。

四、工资及福利待遇

1.双方约定教职工的基本工资为月薪20000元。

2.教职工在学校工作期间享受国家规定的社会保险和公积金。

3.学校为教职工提供充足的休息时间及带薪年假，保障教职工的身体和精神健康。

五、违约责任

1.若教职工未能按照合同规定履行职责，学校有权作出相应的处理措施，包括扣发工资、调整工作岗位、终止合同等。

2.若学校未能按照合同规定支付教职工工资或提供应有的福利待遇，教职工有权要求学校进行相应的补偿。

六、合同的解除和终止

1.双方一致同意解除合同。

2.教职工履行合同期满，合同自然终止。

3.双方因故无法继续履行合同，经协商一致解除合同。

七、争议解决

因合同履行发生争议，双方应当通过友好协商解决。如无法通过协商解决，可向有关劳动争议仲裁委员会提出申请，协议选定相关仲裁机构进行仲裁。

八、其他事项

1.本合同经双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自生效之日起终止。

以上为我校全体教职工合同的条款，希望全体教职工能够遵守合同规定，履行职责，共同为学校发展贡献力量。感谢大家的配合！

篇2

全体教职工合同

第一部分：总则

为了规范全体教职工的工作行为，明确双方的权利和义务，保障教职工合法权益，制定本合同。

第二部分：合同双方

甲方：学校（以下简称学校）

乙方：全体教职工（以下简称教职工）

第三部分：工作内容

1.教职工应按照学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，提高教学质量。

2.教职工应积极参加各类教育培训，不断提升自身业务水平和教学能力。

3.教职工应按时完成各项教学任务和工作指标，不得私自请假或迟到早退。

4.教职工应认真负责地处理好师生关系，保持良好的职业素养和品行操守。

第四部分：权利和义务

1.学校的权利和义务：

（1）为教职工提供必要的工作条件和环境，保障其工作顺利开展。

（2）对教职工进行教育管理和监督，促进其工作提升和发展。

（3）按时足额支付教职工的工资和福利待遇，不得拖欠工资。

2.教职工的权利和义务：

（1）享有公平合理的工作安排，不受任何歧视和压迫。

（2）享有劳动合同法规定的各项权利，有权维护自身合法权益。

（3）应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

第五部分：违约责任

1.若教职工违反本合同规定，有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）严重影响教学秩序、教风或学风的；

（2）私自请假、迟到早退严重影响正常教学活动顺利进行的；

（3）教育教学失职或失误，导致严重后果的。

2.学校有权对教职工进行批评教育、警告处理、听证处理等处分措施，甚至解除劳动合同。

第六部分：争议解决

教职工与学校因劳动合同履行发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第七部分：其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，至教职工主动离职、退休或劳动合同期满终止。

2.双方一经签署本合同，应严格履行合同约定，不得擅自解除、修改合同。

3.本合同一式两份，学校和教职工各持一份，具有同等效力。

学校（盖章）：教职工（签字）：

日期：