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编号:__________
2024版劳务派遣合同书协议书合同书书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版劳务派遣合同书协议书合同书书
合同目录
第一章:总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3法律依据
1.4合同效力
第二章:劳务派遣单位与被派遣单位的基本情况
2.1劳务派遣单位信息
2.2被派遣单位信息
第三章:派遣岗位、工作内容与工作地点
3.1派遣岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
第四章:派遣期限
4.1合同期限
4.2延长或缩短派遣期限的条件
第五章:劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金及其他福利
5.3支付方式与时间
第六章:社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七章:劳动保护与职业培训
7.1劳动保护
7.2职业培训
第八章:劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九章:合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
9.4经济补偿
第十章:违约责任
10.1劳务派遣单位的违约责任
10.2被派遣单位的违约责任
10.3劳动者违约责任
第十一章:争议解决
11.1争议类型
11.2解决方式
11.3争议处理程序
第十二章:其他约定
12.1保密条款
12.2知识产权归属
12.3强制性规定
第十三章:附则
13.1合同的签订、生效与解除
13.2合同的保管与复印件
13.3合同的修改与补充
第十四章:附件
14.1相关法律法规
14.2证明材料
14.3劳动合同样本
合同编号_________
第一章:总则
1.1定义与解释
1.1.2“派遣单位”指依照中国法律、法规成立的,具备合法劳务派遣资质的企业法人。
1.1.3“接收单位”指需要用工的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.1.4“被派遣人”指由派遣单位派遣到接收单位从事劳动工作的人员。
1.2适用范围
1.2.1本合同适用于派遣单位与接收单位之间发生的劳务派遣关系。
1.2.2本合同不适用于派遣单位与接收单位之间的直接雇佣关系。
1.3法律依据
1.3.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止,以及解决争议,均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。
1.4合同效力
1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方均具有法律约束力。
1.4.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第二章:劳务派遣单位与被派遣单位的基本情况
2.1劳务派遣单位信息
2.1.1名称:________________
2.1.2地址:________________
2.1.3法定代表人:________________
2.1.4统一社会信用代码:________________
2.2被派遣单位信息
2.2.1名称:________________
2.2.2地址:________________
2.2.3法定代表人:________________
2.2.4统一社会信用代码:________________
第三章:派遣岗位、工作内容与工作地点
3.1派遣岗位
3.1.1岗位名称:________________
3.1.2岗位性质:________________
3.2工作内容
3.2.1工作职责:________________
3.2.2工作标准:________________
3.3工作地点
3.3.1工作地点:________________
3.3.2工作地点变更条件:________________
第四章:派遣期限
4.1合同期限
4.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2延长或缩短派遣期限的条件
4.2.1延长派遣期限的条件:________________
4.2.2缩短派遣期限的条件:________________
第五章:劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金及其他福利
5.2.1被派遣人的奖金及其他福利按照接收单位的相关规定执行。
5.3支付方式与时间
5.3.1派遣单位按月支付被派遣人的工资、奖金及其他福利。
5.3.2支付时间为每月的____日前。
第六章:社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.1.1派遣单位依法为被派遣人参加社会保险,并缴纳社会保险费。
6.2福利待遇
6.2.1被派遣人的福利待遇按照接收单位的相关规定执行。
第七章:劳动保护与职业培训
7.1劳动保护
7.1.1接收单位应提供符合国家安全标
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