成就动机测验及答案.pdfVIP

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成就动机测验

姓名:应聘岗位:测评日期:

本问卷共30道题目,每一道题目就是一个陈述,请您根据陈述与自己的看法相符的程

度作出判断。A.完全符合B.基本符合C.有点符合D.完全不符合

1.我喜欢对我没有把握解决的问题坚持不懈地努力。

2.我喜欢新奇的、有难度的任务,甚至不惜冒风险。

3.给我的任务及时有充裕的时间,我也喜欢立即开始工作

4.面临我没有把握克服的难题时,我会非常兴奋、快乐。

5.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。

6.我会被有难度的任务所吸引。

7.面对能测量我能力的机会,我感到是一种鞭策和挑战

8.我在完成由难得的任务时,感到快乐

9.对于困难的活动,即使没有什么意义,我也很容易卷进去。

10.能够测量我能力的机会,对我是有吸引力的。

11.我希望把有难度的工作分配给我

12.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作

13.如果有些事不能立刻理解,我会很快对它产生兴趣

14.那些我不能确定能否成功的工作,最能吸引我

15.对我来说,重要的是做有困难的事,即使无人知道也无关紧要

16.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情景中工作

17.我在结果不明的情况下会担心失败

18.在完成我认为是困难的任务时,我担心失败

19.一想到要去做那些新奇的、有难度的工作,我就感到不安。

20.我不喜欢那些测量我能力的场面

21.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑

22.我不喜欢做我不知道能否完成的事,即使别人不知道也一样。

23.在那些测量能力的情景中,我感到不安

24.对需要有特定机会才能解决的问题,我会害怕失败。

25.那些看起来相当困难的事,我做时很担心

26.我不喜欢在不熟悉的环境下工作,即使无人知道也一样

27.如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我

28.我不希望做那些要发挥我能力的工作

29.我不喜欢做那些我不知道我能否胜任的事

30.当我遇到我不能立即弄懂的问题,我会焦虑不安。

计分方法

每题选A记4分;选B记3分;选C记2分;选D记1分。

每1~15题的总分记为H(成功的动机),每16~30题的总分记为K(害怕失败)。H-K0时,

分值越高,成就动机越高;当H-K=0时,追求成功和害怕失败相当;当H-K0时,数值越

小(负数),成就动机越低。

分数解释

成就动机是指在面对任务情景时,朝向高标准,设置具有挑战性的工作目标,并为实现这一

目标进行艰苦努力。希望获得优秀成绩的欲望。

各分数段对应的解释如下:

H-K0:成就动机弱。通常不愿意面对挑战性的任务,不喜欢参加与他人竞争的活动,工作

中可能会表现得比较保守,在具体活动中不太愿意承担责任,出现问题时,可能会喜欢抱怨

他人,回避责任,听之任之。

H-K=0:成就动机中等。有时愿意承担具有一定难度的任务,并能承担一定的责任。

H-K0:成就动机强。有追求成功的强烈愿望,喜欢挑战性的任务,愿意为自己设置高目标,

肯冒风险,喜欢尝试新事物,希望在竞争中获胜。活动过程中积极主动,愿意承担责任。

第二十章成年中期的心理特点

一、选择题

1、下列关于中年人的智力发展模式叙述正确的是()。

A.晶体智力上升、流体智力上升B.晶体智力下降、流体智力上升

C.晶体智力上升、流体智力下降D.晶体智力下降、流体智力下降

2、在强调智力发展的多维性与多向性的前提下,巴尔特斯为首的新机能主义将智力分为()。

A.晶体智力和流体智力B.智力技能和实用智力

C.一般智力和特殊智力D.智力技能和智力操作方式

3、智力的外部特征是指()。

A.智力操作方式B.认知加工方式

C.智力活动的任务和主导成分D.智力的技能技巧

4、中年人的智力操作方式是()。

A.抽象的逻辑思维B.形式逻辑思维

C.实用逻辑思维D.由抽象到具体

5、科斯塔和麦克瑞根据横断研究和追踪研究两方面的研究,建立的人格特质的理论模型包

括的维度是()。

A.神经过敏症、外倾、开放性B.敏感性、外倾、开放性

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