河北广播电视大学-工商管理专业-组织行为学.docxVIP

单选题

1(2分)、

0

?是在有意设定的实验室内进行的，通常借助于各种仪器设备，在严格控制的条件下，通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。

A、

自然实验法

B、

现场实验法

C、

实验室实验法

D、

仿真实验法

参考答案：C展开解析

2(2分)、

0

在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之?

A、

知觉防御

B、

晕轮效应

C、

首因效应

D、

投射

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3(2分)、

0

一位父亲为了鼓励小孩用功学习，向小孩提出：如果在下学期每门功课都考试95分以上，就给物质奖励。小孩会受到激励而用功学习的情况有?

A、

平时成绩较好，有可能各门功课都考95分以上

B、

奖励的东西是小孩最想要的

C、

父亲说话向来都是算数的

D、

上述三种情况同时存在

参考答案：D展开解析

4(2分)、

0

下列关于强化理论的说法正确的是?

A、

强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B、

所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这

C、

连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D、

实施负强化，应以连续负强化为主

参考答案：D展开解析

5(2分)、

0

为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?

A、

能力远远高于任务要求的人

B、

能力远远低于要求的人

C、

能力略高于任务要求的人

D、

能力略低于任务要求的人

参考答案：D展开解析

6(2分)、

0

以下哪个人物是多血质气质的典型代表：?

A、

林黛玉

B、

张飞

C、

林冲

D、

孙悟空

参考答案：D展开解析

7(2分)、

0

提出期望理论的是？

A、

马斯洛

B、

卢因

C、

弗鲁姆

D、

亚当斯

参考答案：C展开解析

8(2分)、

0

观察者在自然真实的情景下观察他人的行为，被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?

A、

参与观察法

B、

自然观察法

C、

控制观察法

D、

被动观察法

参考答案：B展开解析

9(2分)、

0

?是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。

A、

知觉

B、

动机

C、

情绪情感

D、

价值观

参考答案：C展开解析

10(2分)、

0

在企业文化的三个层次要素中，?被组织成员认为是理所应当的，但往往是不可见的。

A、

表象企业

B、

形象

C、

价值观

D、

基本信念

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11(2分)、

0

态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是?

A、

认知

B、

情感

C、

意向

D、

性格

参考答案：D展开解析

12(2分)、

0

希波克拉底将人的气质类型分成四种，哪一种气质类型?被比喻成“春天”

A、

多血质型

B、

黏液质型

C、

胆汁质型

D、

抑郁质型

参考答案：A展开解析

13(2分)、

0

组织行为学研究可以分为?三个层次。

A、

个人、集体、国家

B、

个体、群体、组织

C、

群体、组织、环境

D、

个体、组织、环境

参考答案：B展开解析

14(2分)、

0

根据双因素理论，下列选项中?不属于激励因素。

A、

成就

B、

地位

C、

责任

D、

承认

参考答案：B展开解析

15(2分)、

0

在双因素激励理论中，满意的对立面是?

A、

不满意

B、

没有满意

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多选题

16(2分)、

0

组织变革大致涉及：?

A、

组织的人员

B、

组织的任务及技术

C、

组织的结构

D、

组织的环境

参考答案：A、B、C、D展开解析

17(2分)、

0

群体决策方式的研究指出，群体决策的完全一致原则具有如下特点?

A、

解决复杂问题的质量好

B、

解决简单问题的质量好

C、

可接受性好

D、

所需时间很多

E、

群众反应好

参考答案：A、C、D、E展开解析

18(2分)、

0

管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

A、

让全体职工了解组织目标与个人具体目标

B、

尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会

C、

经常不断地反馈目标实现的进程

D、

根据实现目标的程度给予肯定与奖励

E、

调整目标水平

参考答案：A、B、C、D、E展开解析

19(2分)、

0

如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?

A、

增加自己的投入

B、

减少自己的投入

C、

增加投入，增加自己的报酬

D、

使B减少报酬

参考答案：B、C、D展开解析

20(2分)、

0

要通过激励促成组织中人的行为的产生，取决于某一行动的?

A、

效价

B、

期望值

C、

效率

D、

持续时间

参考答案：A、B展开解析

21(2分)、

0

期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。

A、

努力—绩效

B、

努力—奖赏

C、

奖赏