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临时劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
地址:__________
鉴于甲方业务需要,乙方愿意临时在甲方工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作任务是:__________
1.3乙方的岗位职责是:__________
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假日,有权休息或获得相应的工资报酬。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币__________元(大写:__________元整)。
3.2乙方工资的支付方式为:__________
3.3乙方的工资待遇按照甲方的规定执行,甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资待遇。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和工具。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
6.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条经济补偿
7.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。
7.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权不予支付经济补偿。
第八条保密事项
8.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,无论是否书面形式,都应当予以保密。
8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2当事人对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条其他事项
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.双方签订的竞业限制协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,视为违约。
2.甲方未按照约定支付工资的,视为违约。
3.甲方未按照约定提供劳动条件的,视为违约。
4.乙方未按照约定完成工作任务的,视为违约。
5.双方未按照约定履行保密义务的,视为违约。
6.双方未按照约定解决争议的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。
4.经济补偿:用人单位依法解除或者终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇
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