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停薪留职协议书格式6篇

篇1

停薪留职协议书格式

停薪留职协议书

甲方（公司名称）：___________

乙方（员工姓名）：___________

根据《劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方就乙方停薪留职一事达成如下协议：

一、乙方停薪留职的起止时间为____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方停薪留职期间，不再享有公司正常员工的各项工资和福利待遇，但公司将为乙方保留工作岗位，等待乙方复工。

三、乙方停薪留职期间，乙方应保持与公司的联系，如公司需要乙方的协助解决工作问题，乙方应积极配合。

四、乙方停薪留职期间，乙方不得在未得到公司书面同意的情况下，从事与公司业务竞争或有悖公司利益的行为。

五、乙方停薪留职期间，公司有权根据经营需要提前终止乙方的停薪留职协议，公司将提前通知乙方并支付乙方相应的法定赔偿。

六、乙方停薪留职期间，如乙方有特殊原因需要提前解除停薪留职协议，应提前向公司书面提交解除申请，并经公司同意后实施。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自签署生效。

甲方（公司名称）：_____________

法定代表人（签字）：_____________

乙方（员工姓名）：_____________

日期：年月日

以上为停薪留职协议书的格式范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。祝双方合作愉快！

篇2

停薪留职协议书格式

停薪留职协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，根据实际情况，就乙方自愿申请停薪留职的事项达成如下协议：

一、停薪留职的事由

乙方因个人特殊原因申请停薪留职，经甲方审批同意，自（具体日期）起，在特殊原因解决之前，停止薪酬发放，保留岗位，适当缩短工作时间。

二、停薪留职期限

停薪留职期限自（具体日期）起至解决特殊原因之时止。

三、停薪留职期间的待遇

1.乙方在停薪留职期间继续享有基本医疗保险和工伤保险待遇，具体费用由甲方代为承担。

2.停薪留职期间，乙方不得在其他用人单位或自行经营的企业从事任何有竞争性的活动。

3.乙方停薪留职期间不享有社会保险，职工福利待遇。

四、停薪留职期限提前解除

1.乙方停薪留职后，如所申请停薪留职的原因消除，或乙方提前解除停薪留职协议，应提前7天书面通知甲方。

2.终止停薪留职协议后，乙方应当按规定的工作时间回到工作岗位。

五、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效，至期满止。未尽事宜，双方可以书面补充协商。

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：________________

以上内容经甲、乙双方确认无误后签字生效。

此份协议由各方共同遵守，如有违反协议的行为，由违约方承担法律责任。

甲方（盖章）：乙方：

日期：日期：

停薪留职协议书范本

甲方：（具体单位名称）：_________________

乙方：（具体姓名）：_____________________

根据《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方自愿协商达成以下协议：

一、停薪留职的原因

乙方因（具体原因），自愿申请停薪留职，经甲方同意，自（具体日期）起，停止薪酬发放，保留工作岗位。

二、停薪留职期限

停薪留职期限从（具体日期）至（具体日期）止。如有变动须提前提出，双方协商处理。

三、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间享有基本医疗保险和工伤保险待遇，由甲方承担相关费用。

2.停薪留职期间，乙方不得在其他单位或自行经营企业从事与本单位相竞争的职业或任何有竞争性质的活动。

3.乙方停薪留职期间不享有社会保险、职工福利待遇。

四、协议解除

1.乙方停薪留职期间如有特殊原因解除停薪留职协议或特殊原因解决后需要重新回到工作岗位时，须提前7天书面通知甲方。

2.乙方违反停薪留职协议约定的，甲方有权单方解除本协议。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

2.未尽事宜，双方可书面协商补充，补充条款不影响其他规定的效力。

以上内容经双方确认无误后签字生效。

甲方（单位名称）：_________乙方（个人