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如何当好银行内训师;我的教学观;前言;TTT培训是什么?;培训的目的与作用;课程纲要;一、内训师的角色认知
;(一)职业素养;1、职业态度;1、职业态度;2、职业品格;2、职业品格;3、职业才能
;(二)职责要求;1、课程开发;2、培训组织与实施;3、培训效果评估;课程纲要;二、培训课程的设计与开发
;(一)培训课程的开发
;1、培训课程的构成要素;2、课程开发的原则与方法
;;;;;;;;;;;;;35;;;;;利润;案列分享;帕累托原则(二八法则);43;;;;;;;;二、培训课程的设计与开发
;课程纲要;三、教学环境设计及其他准备;(一)设计教学环境;1、教学环境考虑因素;2、教学环境布局;2、教学环境布局;2、教学环境布局;2、教学环境布局;(二)准备教具;1、教具类型及选择标准;;(三)准备讲义或学习参考资料;1、培训手册;2、学习参考资料;3、培训师备用资料;课程纲要;四、内训师的教学表达;(一)克服讲台恐惧;克服讲台恐惧;(二)开场;开场故事:银行员工职业精神;心有多大;开场;(三)控场;1、表达技巧—语言
;1、表达技巧—非语言
;2、掌控现场气氛—调节方法;2、掌控现场气氛—控制方法;3、掌握教学进度
;4、处理突发事件;(四)结尾—类型一览表;课程纲要;五、教学演示文稿的设计与制作;设计与制作PPT课件;(一)PPT课件内容构成表;(二)设计PPT课件要求;(三)制作PPT课件流程
;
5、制作课件:将声音、图片、动画、文字等有机集成,形成交互性强、操作灵活的课件。
6、装饰处理:设计PPT中的相关对象的要素(包括字体、大小、动画等),对PPT进行装饰处理。
7、调试运行:课件制作完成后,应运行调试,检查是否有误,并从科学性、易操作性等方面进行修改,定型后方可投入使用。
;(四)制作PPT技巧;
4、图表:图形、图案;流程图、柱状图、矩形图、表格、柱状图、线形图等。
5、演示效果:幻灯片之间的切换效果最好不要超过3种。
6、备注页:PPT有一个“备注”功能,每一张幻灯片都对应一个word形式的备注。
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