成都市教育行业劳动合同格式.docx

成都市教育行业劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方工资根据甲方经营状况及法律法规的规定，可以进行调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日、休息日，乙方按照甲方的规定享受休假。

4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方请假，并根据甲方规定办理相关手续。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3乙方因工负伤、患病的，按照国家和地方政府的有关规定享受相关待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

6.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护劳动安全。

第七条保密义务与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。

7.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或者许可他人使用。

7.3乙方违反保密义务或者知识产权规定的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任与争议解决

8.1甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式记载。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方劳动合同管理制度

8.甲方人事档案管理制度

9.甲方工资支付证明

10.社会保险缴纳证明

11.乙方身份证复印件

12.乙方银行卡账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。

4.甲方未按照合同约定提供休假，认定违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

6.乙方未按照合同约定保密信息，认定违约。

7.乙方未按照合同约定保护知识产权，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

4.休息休假：劳动者在一定时间内的休息和休假。

5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳的，为雇员在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资、奖金以外的其他经济利益。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，防止劳动者在劳动过程中遭受意外伤害。

8.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境、设备、工具、工作内容、工作强度等。

9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利