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慈溪市零售业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):慈溪市X零售业有限公司
地址:浙江省慈溪市路号
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。具体内容如下:
一、劳动合同类型和期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方的零售店铺从事________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证产品质量和服务质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行________(单休/双休)制度。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日,节日加班按国家规定支付加班费。
3.乙方享有带薪年休假,根据工作年限享受相应的年假天数。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币X元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
2.乙方工资支付周期为每月一次,实行________(月薪/周薪)制度。
3.乙方工资不得低于当地最低工资标准,如遇最低工资标准调整,乙方工资按调整后的标准执行。
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.本劳动合同期满,双方不再续签的,合同自行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金,赔偿金标准为乙方工资的____倍。
3.乙方违反本劳动合同的,应支付甲方赔偿金,赔偿金标准为乙方工资的____倍。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和双方协商办理。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):慈溪市X零售业有限公司
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.社会保险参保证明
4.劳动合同备案登记表
5.劳动争议调解协议书(如有)
6.劳动仲裁裁决书(如有)
7.法院判决书(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方违反合同规定,未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
2.甲方违法解除劳动合同的,视为违约。
3.乙方违反合同规定,未按时完成工作任务的,视为违约。
4.乙方违反甲方规章制度,造成甲方损失的,视为违约。
5.乙方在合同期间与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作。
4.工作时间:劳动者每周工作的时间。
5.劳动报酬:劳动者根据工作获得的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险:用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
7.违约行为:违反劳动合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并向劳动监察部门投诉。
2.问题:乙方违反规章制度。
解决办法:甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚,如警告、罚款、解除劳动合同等。
3.问题:合同解除或终止后的赔偿金争议。
解决办法:双方可协商解决,如协商不成,
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