组织设计的跨越式创新.pptx

组织设计的跨越式创新汇报人：XX2024-01-24

目录CONTENTS引言组织设计理论基础跨越式创新在组织结构中的应用跨越式创新在组织流程中的应用跨越式创新在组织文化中的应用跨越式创新在组织变革中的应用结论与展望

01CHAPTER引言

背景与意义组织设计的发展历程从传统的科层制到现代的扁平化、网络化组织结构的转变。当前组织设计面临的挑战全球化、信息化、知识化等趋势对组织设计提出更高要求。跨越式创新的意义推动组织设计理论与实践的发展，提高组织的适应性和竞争力。

创新有助于组织更好地适应外部环境的变化，如市场、技术、政策等。适应环境变化提升组织绩效激发员工创造力构建组织文化通过创新组