房地产经纪劳动合同样本.docx

房地产经纪劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容和地点

2.1乙方在甲方的房地产经纪部门担任____职位，负责____工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。

4.3乙方享有工资调整的权利，具体调整标准和程序按照甲方制定的薪酬制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和待遇按照国家和地方政策执行。

5.2乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳标准和提取方式按照国家和地方政策执行。

5.4甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料和其他机密信息。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2甲方依据本劳动合同第一条第1.2款的约定，可以解除本劳动合同。

7.3乙方依据本劳动合同第一条第1.3款的约定，可以解除本劳动合同。

7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

7.5乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本劳动合同。

7.6解除或终止本劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家和地方政策执行。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.国家和地方相关法律法规

7.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料和其他机密信息，未经甲方同意，使用或披露甲方的商业秘密、客户资料和其他机密信息。

2.乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。

3.甲方未按时足额支付乙方工资，未按约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未提供乙方的工作环境和工作条件，导致乙方人身安全和身心健康受到威胁。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充保密协议；如情节严重，可依法解除劳动合同，追究乙方法律责任。

2.乙方违反甲方规章制度：根据规章制度进行相应处罚，如警告、罚款、停职等；如屡教不改，可依法解除劳动合同。

3.甲方未按时足额支付工资：甲方应立即补发工资，并向乙方道歉；如再次发生，可依法支付赔偿金。

4.甲方未提供乙方工作环境和工作条件：甲方应立即改善工作