作风建设监督检查工作方案.pptxVIP

作风建设监督检查工作方案汇报人：文小库2024-01-08

引言作风建设监督检查的内容作风建设监督检查的方式作风建设监督检查的程序作风建设监督检查的保障措施作风建设监督检查的考核与奖惩目录

引言01

0102工作背景随着社会发展和群众对公共服务要求的提高，加强作风建设成为迫切需求。当前形势下，作风建设对于提高工作效率、优化服务质量和推动组织发展具有重要意义。

提升组织形象通过作风建设监督检查，提升组织形象，增强社会公信力。提高工作效率通过作风建设监督检查，提高工作人员的工作效率和服务质量。促进组织发展通过作风建设监督检查，促进组织的稳定和可持续发展。目的和意义

作风建设监督检查的内容02

总结词思想作风是作风建设的核心，是推动工作的重要动力。详细描述思想作风主要指个体的世界观、价值观和人生观，以及对待工作的态度和职业精神。在监督检查中，应重点关注是否存在消极、懈怠、推诿等不良思想作风，以及是否能够积极主动、勇于担当、追求卓越。思想作风

总结词工作作风是作风建设的重要组成部分，直接影响工作质量和效率。详细描述工作作风主要指对待工作的态度、方法和效率，包括是否认真负责、严谨细致、注重实效等。在监督检查中，应重点关注是否存在形式主义、官僚主义、浮夸浮躁等不良工作作风，以及是否能够实事求是、真抓实干、高效执行。工作作风

生活作风是作风建设的重要体现，反映了个体的道德品质和生活态度。总结词生活作风主要指个体的生活习惯、社交行为和家庭关系等方面，包括是否勤俭节约、正直廉洁、尊重他人等。在监督检查中，应重点关注是否存在奢侈浪费、贪图享乐、不正之风等不良生活作风，以及是否能够保持健康的生活方式和积极向上的生活态度。详细描述生活作风

VS学习作风是作风建设的重要保障，对于提升个人素质和工作能力具有重要意义。详细描述学习作风主要指对待学习的态度、方法和效果，包括是否善于学习、勇于探索、学以致用等。在监督检查中，应重点关注是否存在不思进取、学风不正、脱离实际等不良学习作风，以及是否能够坚持学习、不断更新知识结构、提升综合素质。总结词学习作风

作风建设监督检查的方式03

03定期组织内部自查，对存在的问题进行整改，不断完善内部管理机制。01定期对各部门、各单位的工作作风进行检查，确保各项规章制度得到有效执行。02定期评估员工的工作态度、服务质量和职业操守，及时发现和纠正不良作风。定期检查

123对重点部门、重点岗位进行随机抽查，确保工作人员遵守工作纪律和规章制度。对特定时期、特定任务进行专项督查，确保工作质量和效率。对群众反映强烈的问题进行突击检查，及时发现和解决问题。不定期抽查

对群众反映的问题进行调查核实，对确实存在的不良作风进行严肃处理。及时回应群众关切，对群众反映的困难和问题积极协调解决，增强群众满意度。建立健全群众举报和反映渠道，鼓励群众积极参与作风建设监督。群众举报和反映

作风建设监督检查的程序04

明确作风建设监督检查的目标和重点，确保检查工作有的放矢。确定检查目的根据检查目的，制定详细的检查计划，包括检查时间、人员、内容、方法等。制定检查计划针对不同部门和岗位，确定相应的检查重点，确保检查工作全面覆盖。确定检查重点制定检查计划

组织检查人员挑选具备专业知识和经验的人员组成检查组，确保检查工作的专业性和公正性。现场检查按照检查计划，对相关部门和岗位进行现场检查，收集第一手资料和信息。问题梳理对现场检查中发现的问题进行梳理和分类，为后续整改提供依据。实施检查

问题反馈将检查中发现的问题及时反馈给相关部门和岗位，要求其对照问题进行整改。整改跟踪对整改情况进行跟踪和监督，确保整改措施得到有效执行。整改落实督促相关部门和岗位按照反馈意见进行整改，确保问题得到有效解决。问题反馈与整改

复查验收在整改期限结束后，对整改情况进行复查验收，确保问题得到彻底解决。工作总结对作风建设监督检查工作进行总结，梳理经验和不足，为今后的工作提供借鉴。成果应用将监督检查结果应用于改进作风建设，促进部门和岗位的持续改进。复查与总结030201

作风建设监督检查的保障措施05

组织领导01建立作风建设监督检查领导小组，负责制定工作方案、组织实施和督促落实。02明确领导小组各成员的职责分工，确保各项工作有序推进。定期召开领导小组会议，研究解决监督检查工作中的问题，推动工作深入开展。03

建立健全作风建设监督检查相关制度，明确监督检查的内容、方式和程序。完善作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入单位和个人绩效考核体系。制定作风建设责任追究办法，对存在问题的单位和个人进行严肃处理。制度保障

010203加强宣传教育，提高全体员工对作风建设监督检查工作的认识和重视程度。组织开展专题学习、座谈交流等活动，引导员工自觉遵守作风建设各项规定。利用内部媒体和宣传栏等渠道，及时宣传作风