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关于干部作风大整顿活动方案汇报人：文小库2023-12-26

引言活动目标活动内容活动安排活动保障活动效果评估目录

引言01

0102活动背景随着反腐斗争的深入推进，干部作风问题逐渐成为社会关注的焦点，整顿干部作风成为迫切需要解决的问题。当前干部队伍中存在一些不良作风，如形式主义、官僚主义、享乐主义等，严重影响了党和政府的形象和公信力。

通过作风整顿，使干部队伍更加忠诚、干净、担当，提高工作能力和服务水平。提高干部队伍素质树立良好形象促进事业发展通过解决干部作风问题，树立党和政府良好形象，增强群众对党和政府的信任和支持。良好的干部作风是事业发展的重要保障，通过作风整顿推动各项事业健康发展。030201活动意义

活动目标02

总体目标提升干部队伍整体素质通过作风整顿，使干部队伍在思想、作风、纪律等方面得到全面提升，形成良好的工作氛围。促进工作高效开展通过改进工作作风，提高干部的工作效率和质量，推动各项工作的高效开展。增强服务意识强化干部的服务意识，提高服务水平，更好地满足人民群众的需求。

整改落实到位针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，并确保整改落实到位，取得实效。提高群众满意度通过改进工作作风，提高群众对干部工作的满意度，增强群众的获得感和幸福感。完善制度机制对作风整顿中暴露出的制度漏洞和不足，进行修订和完善，形成长效机制。深入查摆问题通过自我剖析、群众反映等方式，深入查摆干部队伍中存在的问题，为整改提供依据。具体目标

活动内容03

思想教育加强理论学习组织干部深入学习党的理论、路线、方针和政策，提高政治觉悟和思想认识。开展党性教育通过重温入党誓词、观看党史纪录片等形式，强化干部的党性观念和宗旨意识。

提升专业能力针对不同岗位的干部，开展业务知识和技能培训，提高工作水平和效率。交流工作经验组织干部之间的经验交流会，分享工作中的好做法和成功案例，促进相互学习与共同进步。业务培训

鼓励干部深入基层、深入群众，了解实际情况，增强解决实际问题的能力。深入基层调研组织干部参加志愿服务活动，培养服务意识和奉献精神，树立良好形象。开展志愿服务实践活动

活动安排04

启动阶段XXXX年XX月XX日至XX月XX日实施阶段XXXX年XX月XX日至XX月XX日总结阶段XXXX年XX月XX日至XX月XX日时间安排

启动仪式：XX会议室培训课程：XX培训中心实地考察：XX市各区县地点安排

组织机构成立干部作风大整顿领导小组，负责统筹协调和监督检查。参与人员各级领导干部、公务员、事业单位工作人员等。培训师资邀请作风建设领域的专家学者、领导干部等担任培训讲师。人员安排

活动保障05

成立干部作风大整顿活动领导小组，负责活动的统筹、协调和监督。组织领导各成员单位分工明确，责任到人，确保各项任务得到有效落实。分工明确组织保障

完善干部作风相关制度，强化制度的执行和监督。建立干部作风考核评价体系，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。制度保障考核评价制度建设

经费保障设立专项经费，确保活动所需经费得到保障。人员保障抽调精干力量参与活动，确保各项任务有人负责、有人落实。资源保障

活动效果评估06

123评估干部在活动期间作风转变的实际情况，包括工作态度、服务意识和纪律观念等方面的提升。干部作风转变程度对比活动前后的工作效率，评估活动对于提高工作执行力和减少推诿扯皮现象的作用。工作效率提升情况通过调查问卷、座谈会等方式收集群众对干部作风转变的满意度，了解群众的实际感受和评价。群众满意度反馈评估标准

03问卷调查向群众发放问卷，了解他们对干部作风的满意度和活动效果的反馈。01实地考察通过实地考察了解干部在活动中的表现和作风转变情况，与干部进行交流，听取他们的心得体会。02数据分析对工作效率、工作质量等方面的数据进行分析，通过对比活动前后的数据，评估活动效果。评估方法

结果通报将评估结果通报给全体干部，肯定成绩和进步，指出问题和不足，并针对问题进行整改和提升。持续改进根据评估结果和反馈意见，对干部作风大整顿活动方案进行持续改进和优化，不断提高活动效果和干部作风水平。汇总分析对评估结果进行汇总分析，总结活动的成效和存在的问题，形成全面的评估报告。评估结果反馈

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