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2023年劳务公司资料员岗位职责

劳务公司资料员岗位职责共1

一、岗位名称：劳务员在建筑与市政工程施工现场，从事劳

务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管

理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。二、岗位职责：

(1)参与制定劳务管理计划。

(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务

分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5)参

与组织劳务人员培训。

(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终

止及参加社会保险等工作。(7)负责或监督劳务人员进出

场及用工管理。

(8)负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示

及台帐的建立。(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12)

负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13)负责汇总、

整理、移交劳务管理资料。三、专业技能

(1)能够参与编制劳务需求及培训计划。(2)能够验证劳

务队伍资质。

(3)能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4)能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评

价。(5)能够对劳动合同进行规范性审查。(6)能够核实

劳务分包款、劳务人员工资。(7)能够建立劳务人员个人

工资台帐。

(8)能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。

(9)能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10)能够编制、收集、整理劳务管理资料。四、专业知识

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）了解工程材

料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）

了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本

知识。

（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。（7）掌

握信访工作的基本知识。

（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。（9）了解财

务管理的基本知识。

（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益

保护的基本知识。(13)掌握劳务纠纷常见形式、调解程序

和方法。

公司资料员岗位职责

劳务公司8大员岗位职责

劳务公司各员工岗位职责

公司资料岗位职责

贷款公司资料员岗位职责

劳务公司资料员岗位职责共2

劳务员岗位职责

一、认真履行各项规定；在项目经理领导下，开展各项管理

工作，确保不出现劳务群体事件，维护行业、社会稳定。二、

领导施工现场各施工班组劳动力管理员开展日常工作。

三、对工程《建设工程施工合同》和各工程劳务人员劳务合

同进行项目部备案。

四、农民工进场3日内，监督工程项目部依法与全部农民工

签订《劳务合同》并在项目部备案；农民工进场一周内，实

现《劳务合同》签订，备案率100%。

五、每月定期要求各施工班组劳动力管理提供真实、有效的

《工资发放计划表》、《考勤表》，并在项目部备案；六、每

周定期要求各施工班组劳动力管理提供真实、有效《人员变

更情况周报表》、新进场农民工《劳务合同》并在项目部备

案。

七、定期参与项目劳务费结算、支付工程，实时掌握《劳务

合同》履约情况；定期监督工程项目部发放农民工工资。八、

与各项目班组劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理纠

纷排查各项工作，每月将相关工作开展情况提交“劳务管理

工作领导小组”，在“项目劳务管理工作例会”讨论。九、

每月召开“项目劳务管理工作例会”，负责会议签到、记录

会议内容并在项目部留存备查。

劳务公司资料员岗位职责共3

劳务员岗位职责：在建筑与市政工程施工现场，从事

劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资

管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。（1）参与制定

计劳务管理计划。（2）参与组建项目劳务管理机构和制

定劳务管理制度。（3）负责验证劳务分包队伍资质，办

理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工

管理情况进行考核评价。（4）负责审核劳务人员身份、

资格，办理登记备案。（5）参