2024版煤矿劳动合同书范本.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

编号:__________

2024版煤矿劳动合同书范本

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版煤矿劳动合同书范本

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同双方权利与义务

第二章:合同主体

2.1用人单位基本情况

2.2劳动者基本情况

第三章:合同期限

3.1合同期限种类

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

第四章:工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作时间

第五章:劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金与补贴

5.3工资支付时间与方式

第六章:劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

6.3工伤认定与赔偿

第七章:劳动纪律与培训

7.1劳动纪律

7.2培训与晋升

第八章:劳动合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九章:争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.2争议解决程序

第十章:违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

第十一章:其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3竞业限制

第十二章:附件

12.1劳动合同附件

12.2相关法律法规

第十三章:双方签字

13.1用人单位签字

13.2劳动者签字

第十四章:合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止后的事宜

合同编号_________

第一章:总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系,以及对乙方在甲方工作期间的权利义务进行约定。

1.3合同双方权利与义务

甲乙双方应严格遵守国家法律法规,履行合同约定的权利与义务,确保劳动关系的和谐稳定。

第二章:合同主体

2.1用人单位基本情况

甲方:_________(用人单位全称),地址:_________,法定代表人(或负责人):_________。

2.2劳动者基本情况

乙方:_________(劳动者姓名),性别:_________,身份证号码:_________,住址:_________。

第三章:合同期限

3.1合同期限种类

本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同起始日期

本合同自____年__月__日起生效。

3.3合同终止日期

本合同于____年__月__日终止。

第四章:工作内容

4.1工作岗位

乙方同意在甲方从事_________(岗位名称)工作。

4.2工作职责

乙方应认真履行岗位职责,遵守工作纪律,完成甲方分配的工作任务。

4.3工作时间

乙方的工作时间为_________(具体工作时间),如需调整,应提前通知乙方。

第五章:劳动报酬

5.1工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

5.2奖金与补贴

乙方根据甲方规定享有相应的奖金与补贴,包括但不限于年终奖、加班费等。

5.3工资支付时间与方式

甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月__日之前。支付方式为银行转账/现金支付。

第六章:劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施,为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.2社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3工伤认定与赔偿

乙方在工作中发生工伤,甲方应按国家规定及时认定为工伤,并承担相应的赔偿责任。

第八章:劳动合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应提前__天书面通知对方,并经双方协商一致。

8.2合同解除

8.2.1双方协商解除

双方协商一致,可以解除本合同。

8.2.2甲方解除

甲方依照国家法律法规规定,可以解除本合同。

8.2.3乙方解除

乙方提前__天书面通知甲方,可以解除本合同。

8.3合同终止

本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

第九章:争议解决

9.1劳动争议解决方式

如发生劳动争议,双方应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决程序

双方应按照法定程序解决劳动争议,遵守仲裁裁决或判决结果。

第十章:违约责任

10.1用人单位违约责任

甲方违反本合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2劳动者违约责任

乙方违反本合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一章:其他约定

11.1保密协议

乙方同意保守甲方的商业秘密,未经甲方许可不得泄露给第三方。

11.2知识产权归属

乙方在工

文档评论(0)

果蔬汁请用 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档