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临沂市电子商务行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作任务是:__________
1.3乙方的岗位职责是:__________
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为:__________
2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为:__________元(人民币),每月__________日发放上月工资。
3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、社会保险
4.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
五、劳动保护和职业危害防护
5.1甲方应按照国家有关法律法规,保障乙方的劳动安全和健康。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
六、合同的解除和终止
6.1双方协商一致可以解除本合同。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天通知甲方。
6.3甲方违反国家法律法规、劳动合同约定,乙方有权解除劳动合同。
6.4乙方在工作中造成重大过失,甲方有权解除劳动合同。
七、保密协议
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司组织架构
4.乙方工作成果证明
5.保密协议
6.社会保险缴纳证明
7.工作交接清单
8.劳动合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工资、福利、工作环境等。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未按照约定提供乙方休假日、产假、婚假、丧假等休假待遇。
5.乙方未按照约定完成工作任务,或严重违反甲方公司规章制度。
6.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
7.任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工作时间:乙方在甲方规定的工作时间内的出勤。
3.劳动报酬:乙方因工作所获得的工资、奖金、津贴等。
4.社会保险:甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
5.违约行为:合同双方未履行合同约定的义务。
6.保密协议:乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作交接:双方在解除或终止合同时,应及时办理工作交接手续,确保业务正常运行。
2.工资支付:甲方应按时足额支付乙方工资,如遇问题,乙方可向劳动监察部门投诉。
3.休假待遇:乙方享受国家法定节假日、年休假等相关休假待遇,如有争议,可申请劳动仲裁。
4.社保缴纳:甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方可要求甲方补缴,并向劳动监察部门投诉。
5.保密协议:乙方违反保密协议,甲方可要求乙方承担违约责任,并可向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作岗位和工作条件。
2.乙方在甲方的指导下完成工作任务。
3.甲方按时足额支付乙方工资和提供福利。
4.甲方为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。
5.乙方遵守甲方公司规章制度,保守甲方机密信息。
6.双方在合同期内协商一致解除或终止合同。
7.双方在合同履行过程中发生争议,通过协商或法律途径解决。
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