- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
临沂市制造业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):临沂市某某制造业公司
地址:山东省临沂市某某区某某路某某号
联系电话:____________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:__________________
住址:_______________________
联系电话:____________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,变更劳动合同期限。
1.3乙方在合同期内,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)____________________________;
(2)____________________________;
(3)____________________________;
2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
3.2乙方工资支付时间为每月____日前,甲方按月支付乙方工资。
3.3乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等待遇。
3.4乙方因违反甲方规章制度、失职渎职等原因被甲方解除劳动合同的,甲方有权扣除乙方工资。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识和技能。
4.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和生产设备。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,逾期不缴纳的,甲方有权依法追偿。
5.3乙方享受社会保险待遇,按国家和地方人民政府的规定执行。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、渎职,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形,甲方有权解除劳动合同。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方有权终止劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
6.4劳动合同解除或终止后,甲方应支付乙方经济补偿,具体标准按国家有关规定执行。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
7.3保密期限自乙方离职之日起计算,期限为____年。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方违反本劳动合同的规定,侵害乙方合法权益的,乙方有权依法要求甲方承担法律责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规的规定执行。
甲方(用人单位):临沂市某某制造业公司
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的各项规章制度
4.乙方岗位说明书
5.社会保险参保证明
6.经济补偿计算公式说明
7.保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定为违约行为。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。
3.甲方未按照合同约定为乙方参加社会保险,认定为违约行为。
4.乙方未按照合同约定履行岗位职责,认定为违约行为。
5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密,认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,
您可能关注的文档
- 临时电力施工进度计划表.docx
- 临时电力施工通知书.docx
- 临时电力施工风险评估报告.docx
- 临时电力施工验收表.docx
- 临时电力线路合同.docx
- 临时电源工程合同.docx
- 临时电源施工协议样本.docx
- 临时电源施工合同样本.docx
- 临时电源施工合同纠纷上诉状.docx
- 临时电源施工合同纠纷申诉状.docx
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
文档评论(0)