临沂市出版行业劳动合同范本.docx

临沂市出版行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市__________出版社

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方名称：临沂市__________出版社

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为：每月__________元。

2.乙方工资的支付方式为：__________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日__________小时，每周__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的职业培训。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同时，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间和解除或终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：临沂市__________出版社

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除或终止证明

9.经济补偿计算证明

10.乙方保密协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响

5.乙方因法律规定的情形致使劳动合同无效

6.乙方被依法追究刑事责任

7.乙方违反保密义务

8.甲方未按约定支付乙方