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新形势下青年工作存在的问题及思路[原创2007-6-228:13:01]

摘要：当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思

想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业

制度的建立和完善，青年工作的内外环境、思想特征都发生了深刻的变化，使得工商银行的

青年员工拥有了更为广阔的实践舞台，也发挥着越来越重要的作用。青年员工做先进理念的

宣传者、先进服务渠道的倡导者、提高服务效率和服务质量的实践者、服务创新的先行者大

有可为。因此走出一条既符合现代商业银行发展所需，又对青年员工产生较强吸引力、说服

力和影响力的青年工作新路子，是新形势下工商银行青年工作亟待思考和解决的问题。

关键词：工商银行青年工作工作创新持续发展

当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相

互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建

立和完善，青年工作的内外环境、思想特征都发生了深刻的变化，使得工商银行的青年员工

拥有了更为广阔的实践舞台，也发挥着越来越重要的作用。今年五四前夕，工商银行召开了

团员青年座谈会，姜建清董事长和杨凯生行长分别作了重要讲话，对青年工作提出了殷切的

希望，要求团员青年要做先进理念的宣传者、先进服务渠道的倡导者、提高服务效率和服务

质量的实践者、服务创新的先行者。因此走出一条既符合现代商业银行发展所需，又对青年

员工产生较强吸引力、说服力和影响力的青年工作新路子，是新形势下工商银行青年工作亟

待思考和解决的问题。

一、新时期工商银行青年工作面临的新形势

股改上市并非改革的终点，而是发展的新起点，工商银行每天都在激烈的竞争中寻求生存与

发展的机遇，青年员工的素质、思想与创造力日益成为工商银行经营方向、策略能否实现的

关键。而青年员工广阔的视野、灵活的思维、无限的创新力以及顽强的拼搏能力，使其毋庸

置疑地成为工商银行发展的重要推动力。

（一）新时期。从国际上看，经济全球化程度继续加深，金融市场联系更加密切，金融创新

日新月异。从国内看，国民经济保持平稳较快发展，工业化、城镇化、市场化、国际化进程

加快，经济结构调整和经济社会发展对金融的需求日益增加，这无疑为银行业提供了较为稳

定的经营环境和广阔的创新发展空间。从工商银行自身讲，股改上市并非改革的终极目标，

目前改革的任务还很艰巨，具有紧迫性和长期性，最终目标是努力把工商银行建设成为一家

资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和国际竞争能力强的现代

化大银行。这个远大的目标给我行的青年工作提出了崭新的课题，即如何在新时期、新形势

下，按照新思路，研究新方法，为实现我行的可持续发展做出贡献。

（二）新银行。股改上市，工商银行实现了脱胎换骨，明晰了产权，实现了国有控股基础上

的产权多元化，搭建了由股东大会、董事会、监事会等“三会”和高管层组成的现代公司治

理架构，并形成了各司其职、有效制衡、相互协调的工作机制，体制机制改革和制度建设取

得新的成效，现代金融企业制度的整体架构基本形成，保证了全行科学管理、稳健经营和健

康发展。

（三）新青年。当代青年的思想呈现出多元化、复杂化的状态。青年员工学历层次普遍较高，

在接受多年的学校教育后，多数已经树立了正确的人生观、世界观和价值观，并表现出鲜明

的时代特征。他们思维活跃，意识超前，接受能力强，具有开拓创新精神，生活态度积极，

愿意接受具有挑战性的工作，同时具有紧迫感和忧患意识，渴望学习和追求成才的愿望强烈，

渴求充分发挥其积极性和创造性，渴求掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代金融企

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业管理方式，积极于投身现代商业银行的改革实践。

（四）新任务。如何更有效地适应和促进现代金融企业的建设与发展，这个题目是新时期青

年工作面临的新任务。作为现代金融企业，我行青年工作的新任务主要集中在两个方面，其

一是引导青年员工立足岗位，投身于企业的建设和发展；其二是引导青年员工推进金融创新。

创新是发展的动力，创新的源泉来源于青年员工的智慧，要重点引导青年员工着眼于金融发

展的特点和前沿，在服务、产品、市场、