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互联网公司员工保密协议

一、定义与范围

1.1“保密信息”指所有与互联网公司业务相关的，不为公众所知悉的技术信息、经营信息、管理信息及其他商业秘密，包括但不限于产品设计、程序代码、客户资料、市场策略、营销计划等。

1.2“公司”指本合同甲方，即互联网公司。

1.3“员工”指本合同乙方，即受雇于甲方的全体在职及离职员工。

二、保密义务

2.1员工在受雇期间及离职后，对所获悉的保密信息负有严格的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、传播或以其他方式使用保密信息。

2.2员工在受雇期间及离职后一年内，不得直接或间接从事与公司业务相同或相似的竞争性业务，不得加入与公司有竞争关系的其他企业或组织。

2.3员工在受雇期间及离职后，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

三、保密期限

3.1保密信息的保密期限自员工获悉该信息之日起算，至该信息进入公有领域或不再具有商业价值之日止。

3.2对于离职员工，保密义务的期限为离职后一年。

四、违约责任

4.1如员工违反本合同的规定，泄露、披露保密信息，或从事与公司业务相同或相似的竞争性业务，公司有权要求员工立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。

4.2员工违约行为给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.3违约员工在承担相应责任的同时，公司有权解除劳动合同，并要求支付违约金。

五、其他条款

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本合同的签订、变更、解除和终止，不影响国家法律、法规的强制性规定。

5.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________