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2023年08月山西财经大学马克思主义学院高层次人才招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解
一、选择题(共400题)
1、职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造就之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。
??根据上述定义,下列属于职务激励法的是??。
A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关
B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管
C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他专业之外的工作
D.丁在某
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