- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
—
—PAGE1—
2024年度引才需求信息表
序号
引进岗位
专业
职务职称
要求
学历学位要求
其他要求
需求
人数
引进
方式
提供薪酬、生活待
遇或其他优惠条件
1
专业技术岗
工程管理、土木工程、测绘工程
硕士研究生及以上学历且取得相应学位
1993年5月8日及以后出生
1
编制内
刚性引进
附件2
南充市2024年度引进高层次人才报名表
姓名
性别
出生
年月
照片
(2寸彩色免冠)
民族
籍贯
健康
状况
入党
时间
参工
时间
专业技
术职务
学历
学位
全日制
教育
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
身份证
号码
联系
电话
电子
邮箱
现工作
单位
报考单位
及岗位
简
历
(从大学教育填起)
奖惩
情况
家庭主要
成员及重
要社会
关系
称谓
姓名
年
龄
政治
面貌
是否有
回避关系
工作单位及职务
文档评论(0)