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人事工作自我评价十篇
（经典版）
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序言
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人事工作自我评价十篇
自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和不足，要不断
适应社会的发展，提高开拓进取，能在不断变化发展的社会洪流中乘
风破浪。下面是本店铺为大家带来的人事工作自我评价十篇，希望大
家喜欢!
人事工作自我评价篇1
行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人
事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管
理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的
良好状态。
过去__年来，公司从组建到发展，此刻已进入快速发展期。回顾
__年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部
工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心
的感激。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为
有你们的帮忙，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上
一个台阶，现将工作评价如下：
人事管理
一、人员招聘
1、各部门新增岗位的管理工作。
2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备
各岗位;经过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现
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场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人
才需求。
二、建立、建全、规范人事档案管理
1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位
证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。
2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。
3、办理社保工作，并
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