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律师岗位劳动合同意向书
合同编号:__________
地址:__________
联系方式:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方律师岗位事宜达成如下意向:
一、岗位职责
1.1乙方担任甲方的律师,负责处理甲方法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼及非诉讼业务。
1.2乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,勤勉尽责,维护甲方的合法权益。
二、合同期限
2.1本劳动合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,按照甲方规定的作息时间执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
4.1乙方试用期工资为每月人民币____元,试用期满后根据乙方工作表现和甲方规定确定正式工资。
4.2乙方工资实行月薪制,每月____日前支付上月工资。
4.3乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应积极配合甲方办理相关手续。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的工作环境安全、健康。
5.4甲方依法为乙方办理工伤认定、职业病防治等相关手续,保障乙方的合法权益。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除或终止合同,但应提前____天通知对方。
7.2乙方提前解除合同的,应提前向甲方提交书面申请,并承担相应违约责任。
7.3甲方解除合同的,应依法支付乙方相应的经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方公司章程
5.甲方公司组织架构
6.甲方公司相关人事管理制度
7.甲方公司财务管理制度
8.甲方公司合同范本
9.甲方公司保密协议范本
10.甲方公司风险控制手册
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。
3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇。
5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.甲方未提供乙方合法的工作环境和安全保障。
7.甲方提前解除或终止合同未依法支付乙方经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。
3.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
4.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供的工作,用人单位支付的额外报酬。
5.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供必要物质帮助的制度。
6.住房公积金:用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供住房贷款、购房补贴等福利的资金。
7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前离职:提前沟通,明确双方责任和义务,如有必要,依法解除合同。
2.乙方工作质量不符合要求:及时反馈,指导乙方改进,
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