慈溪市艺术教育劳动合同格式.docx

慈溪市艺术教育劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：慈溪市艺术教育中心

地址：________________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事艺术教育工作，具体岗位为________________。

第三条乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

三、劳动报酬

第四条乙方工资待遇为每月人民币（大写）：________元整（小写）：_____元。

第五条乙方工资支付方式为每月________日发放上月工资。

四、工作时间与休息休假

第六条乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

第七条乙方根据工作实际情况，可享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

第八条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

第九条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

六、合同的变更、解除和终止

第十条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

七、经济补偿与赔偿

第十三条甲方违法解除、终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

第十四条乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、保密与知识产权

第十五条乙方在合同期内和解除合同后一年内，对在甲方从事的工作所涉及的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

第十六条乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以个人名义申请专利、著作权等。

九、违约责任

第十七条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

十、争议解决

第十八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.慈溪市艺术教育中心规章制度

2.慈溪市艺术教育中心岗位职责描述

3.慈溪市艺术教育中心员工手册

4.慈溪市艺术教育中心工资福利政策

5.慈溪市艺术教育中心绩效考核办法

6.慈溪市艺术教育中心员工培训计划

7.慈溪市艺术教育中心员工晋升制度

8.慈溪市艺术教育中心劳动合同样本

9.慈溪市艺术教育中心保密协议

10.慈溪市艺术教育中心知识产权保护政策

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定完成工作任务，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规定保守商业秘密，属于违约行为。

3.乙方未按照甲方规定工作时间和工作休息制度，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护条件，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。

3.经济补偿：用人单位因解除劳动合同依法应支付给劳动者的补偿。

4.赔偿责任：因过错造成他人损害，依法应承担的赔偿责任。

5.保密信息：包括技术秘密、商业秘密等不为公众所知悉的信息。

6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察