房地产行业劳动合同稳定性.docx

房地产行业劳动合同稳定性

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作表现，提前终止或延长劳动合同期限。延长劳动合同期限需提前一个月通知乙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，岗位职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、劳动报酬

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被追究刑事责任的。

3.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

七、经济补偿与赔偿

1.甲方违法解除劳动合同的，应支付给乙方经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.双方因履行本合同发生的争议，按照国家和地方有关规定，通过劳动仲裁或者诉讼解决。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除/终止证明书

8.经济补偿金支付证明书

9.赔偿金支付证明书

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

4.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

6.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。

7.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，视为违约。

8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。

9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，视为违约。

10.其他违反合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性工作期间。

3.经济补偿：用人单位违法解除劳动合同，依法支付给劳动者的经济补偿。

4.赔偿金：劳动者因违反劳动合同约定，给用人单位造成损失，应承担的赔偿责任。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.违约：违反合同约定的一方应承担的责任。

7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并做出裁决的活动。

8.其他与劳动