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情报行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前解除或延长本劳动合同,但需提前一个月通知乙方。
第二条工作岗位和任务
1.乙方的工作岗位为:__________。
2.乙方的具体工作内容为:__________。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币:__________元。
2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。
3.乙方的工作业绩达到甲方规定的标准,甲方将给予相应的奖金和提成。
第四条劳动保护和安全
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方了解并遵守安全生产规定。
3.乙方应严格遵守安全生产规定,发现安全隐患及时报告甲方处理。
第五条保密协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,无论是否书面形式,都应予以保密。
2.乙方在离开甲方后,仍应继续承担保密义务,不得泄露给第三方。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。
第六条解除和终止合同的条件
1.在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。
第八条其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同的最终解释权归甲方所有。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方公司规章制度
8.乙方工作职责说明
9.乙方绩效考核标准
10.保密协议
11.甲方银行账户信息
12.乙方社保缴纳证明
13.乙方公积金缴纳证明
14.劳动合同解除/终止通知书模板
15.劳动争议调解协议书模板
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,属于违约行为。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,属于违约行为。
4.乙方未按照约定履行保密义务的,属于违约行为。
5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等,属于违约行为。
6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护和安全条件的,属于违约行为。
7.甲方未按照约定提供乙方培训、调整工作岗位等,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照或者其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、提成等。
5.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障劳动者的人身安全和健康。
6.保密义务:劳动者在劳动合同期内,对用人单位的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。
7.
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