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离职协议书电子版5篇

篇1

离职协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿协商一致，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，自愿申请离职。甲方经审慎考虑后，同意乙方的离职请求。

二、离职时间

乙方的离职时间为________年____月____日。在此之前，乙方将继续履行其职责直至离职。

三、工资结算

1.乙方应在离职前完成个人工作交接，并领取甲方出具的离职证明。

2.甲方将结算乙方截止离职前的工资、奖金以及未休假的工资报酬，并在离职当日将该款项支付给乙方。

3.乙方确认自离职之日起，甲方不再承担与乙方劳动关系相关的任何费用。

四、员工福利

乙方在离职后仍可享有已获得的员工福利，如公积金、社保等。但需自行办理相关手续，保障个人权益。

五、保密责任

乙方应承担在离职后仍需继续履行的保密责任。未经甲方书面许可，乙方不得向外泄露甲方的商业机密及其他保密信息。

六、其他约定

1.乙方在离职后不得以任何形式侵犯甲方的合法权益。

2.如有因本协议而产生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向相关劳动仲裁机构申请解决。

3.本协议经双方签字确认后生效，具有合同效力。

甲方：（公司盖章）

乙方：（员工签名）

日期：____年____月____日

以上为离职协议书内容，甲乙双方在签署协议前应仔细阅读并确认协议内容。希望本次离职能在和谐理性的氛围下完成，双方各自发展，互不影响。祝乙方在未来的工作生活中获得更大的发展和成就。

篇2

离职协议书

甲方（公司）：XXXXXXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，经过友好协商达成如下离职协议：

第一条离职时间

乙方自愿提出辞职，离开公司的工作岗位。双方商定离职日期为2022年12月31日。

第二条权利义务

1.甲方应于乙方最后工作日前向乙方支付离职补偿金人民币XXXX元，作为乙方提前离职的经济补偿。

2.乙方应于离职当日交接工作，并完成相关手续。离职后，不得利用公司的商业机密和客户资源从事与公司业务相同或类似的工作。

3.双方均保证本协议的签订和履行对双方的合法权益具有约束力。

第三条保密义务

1.乙方在离职后必须保守公司商业秘密和客户信息，禁止泄漏给非相关人员或与公司业务无关的第三方。

2.如因乙方泄露公司商业秘密给公司造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

第四条其他

本协议双方同意在合同期限届满后及时解除劳动合同，结束双方的劳动关系。双方确认本协议的具体内容及相关权利义务，并保证双方对协议内容的理解和诚信履行。

第五条争议解决

因本协议产生的争议由双方友好协商解决，若协商不成，应提交有关部门或仲裁机构进行仲裁。

本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。本协议自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：XXXXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（员工）：XXX

日期：____年____月____日

（签字）：

篇3

《离职协议书电子版》

尊敬的员工：

根据公司规定和您个人的申请，经双方协商，现就您的离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

因您个人的原因，您自愿申请离职，公司已经同意您的离职申请。

二、离职日期

您的离职日期为XXXX年XX月XX日。

三、离职待遇

1.离职补偿：公司将按照您的实际工作年限，支付相应的离职补偿金，共计XXX元。

2.工资和福利：公司将结清您所有的尚未支付的工资和加班费等，您也将享受完整的年终奖金和带薪休假等福利。

3.社保公积金：公司将助您办理个人社保公积金的转移手续，保障您的社保权益。

4.办理手续：您需要完成离职手续，并交还公司所有的物品，包括工作证件、设备和资料等。

四、保密义务

在离职后，您必须严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司任何机密信息，对公司形象和利益造成损害的行为将承担相应的责任。

五、其他事项

1.其他约定：在离职协议生效后，您将不再享有公司的员工福利和待遇，需自行解决职业发展和保险问题。

2.协议效力：本协议一经签署即生效，双方均需遵守，并达成最终协议