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社区重点人员管控措施

社区作为城市管理的基本单元，其安全稳定直接关系到整个城市的和谐稳定。近年来，随着城市化进程的加快，社区管理面临的挑战和问题也日益增多，其中重点人员的管控成为社区管理工作中的重要一环。本文将重点探讨社区重点人员管控的措施。

一、明确重点人员的范围

社区重点人员是指在社区内具有较高犯罪风险、对社会秩序产生不良影响的人员。这些人员包括但不限于：刑满释放人员、吸毒人员、涉赌涉黄人员、涉黑涉恶人员、精神病患者、流浪乞讨人员等。社区管理人员需要对这些人员进行详细的排查和登记，确保掌握他们的基本情况。

二、建立重点人员信息档案

社区管理人员需要对重点人员进行全面的调查和了解，包括他们的基本信息、家庭情况、社会关系、兴趣爱好等。同时，还需要对他们进行定期跟踪，及时更新他们的信息，确保信息的准确性和时效性。

三、制定个性化管控措施

针对不同类型的重点人员，社区管理人员需要制定个性化的管控措施。例如，对于刑满释放人员，社区可以提供就业指导、心理咨询等服务，帮助他们重新融入社会；对于吸毒人员，社区可以提供戒毒康复服务，帮助他们戒除毒瘾；对于涉黑涉恶人员，社区可以加强与公安机关的联动，及时发现和打击他们的违法犯罪行为。

四、加强社区巡查和监控

社区管理人员需要加强对社区的巡查和监控，及时发现和处理重点人员可能出现的问题。社区可以安装监控设备，对重点区域进行24小时监控，确保社区的安全稳定。

五、开展社区教育和宣传

社区管理人员需要加强对社区居民的教育和宣传，提高他们对重点人员的认识和防范意识。社区可以开展各种形式的活动，如讲座、宣传栏、海报等，让社区居民了解重点人员的特点和危害，提高他们的自我保护能力。

六、加强与相关部门的联动

社区管理人员需要加强与相关部门的联动，形成合力，共同加强对重点人员的管控。社区可以与公安机关、司法部门、民政部门等建立合作机制，共同开展重点人员的排查、管控和帮扶工作。

七、开展重点人员帮扶工作

社区管理人员需要开展对重点人员的帮扶工作，帮助他们重新融入社会，降低他们的犯罪风险。社区可以提供就业指导、心理咨询、法律援助等服务，帮助他们解决实际问题，提高他们的社会适应能力。

八、建立重点人员管控长效机制

社区管理人员需要建立重点人员管控的长效机制，确保对重点人员的管控工作能够持续有效地进行。社区可以制定相关的工作制度和流程，明确各部门的职责和任务，确保对重点人员的管控工作能够有序进行。

总之，社区重点人员管控工作是一项长期、复杂的工作，需要社区管理人员付出大量的努力和精力。通过以上措施，可以有效加强对重点人员的管控，维护社区的安全稳定，为社区居民创造一个和谐、安宁的生活环境。