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2、公共政策类（公共权力机关制定）
公务员面试题型答题模板总结
首先，开篇破题（直接点明政策是什么，要解决的核心问题是什么）
公务员面试题型答题模板总结
其次，指明公共政策的意义（重要性与必要性分析）
一、综合分析题
最后，指出政策是否具有可行性和可操作性，指出是否需要继续贯彻落实还是提出其他
综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。主要考查考生对事物的认知与分析能力，
可行性政策。
通过对某一问题的判断、推理、挖掘事物的本质，并发表自己的观点。
B、哲理类
综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性，透过现象看本质。考生要答好此类题目，
哲理类的综合分析涵盖面相对较广，会包括一些哲理寓言故事、格言古训、名人观点及
还得从题目本身开始，深入挖掘，层层推进，最终解决问题。
一些管理学知识。
A、时政类（当前或者近期社会上发生的并且能够引起广泛关注的话题）
虽然哲理类综合分析题测查面较广，但是考生作答仍要分主次、有条理。
时政类可进一步分为社会想象类与公共政策类
首先，开篇破题（高度概括或点明核心观点）
1、社会现象类
其次，分析哲理反映的道理是什么（可联系个人、家庭、社会、政府、国家等主体展开
首先，准确把握现象背后所反映的本质。（提出问题）
分析，同时也可从政治经济文化社会角度进行分析）
其次，进一步分析论证自己提出的观点。（分析问题——问题的现状、影响以及原因）
最后，联系实际(古为今用)
最后，提出切实解决问题的有效措施。（解决问题——从教育、行政、投入、监督、制度等
综合分析题答题结构思路为提出问题——分析问题——解决问题
方面提出解决办法）
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组织管理类类、活动类。
一、概念答好组织管理题的几大黄金原则
组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系来达到组织者之间互1、身份要明确
相协作配合、共同劳动、有效实现组织目标的过程。组织管理能力是指为了有效地实现目标，
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