- 1、本文档共12页,其中可免费阅读4页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年5月
人力资源管理师试卷
卷册一:职业道德理论学问
第一部分职业道德
(一)单项选择题
1.下关于道德调整与法律调整的说法中,正确的是()。
A()道德调整的主体比法律调整的主体广泛B()法律调整比道德调整具有强制性和事前性的优势
C()道德调整比法律调整更能够体现人性关怀D()法律调整比道德调整更具有实效性
2.下关于职业良心的说法中,正确的是()。
A()职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”
您可能关注的文档
- 2023年《西药学综合知识与技能》核心备考题库(含典型题、重点题).pdf
- 2023年02月云南省建水县卫健系统事业单位校园公开招聘工作人员模拟卷及答案解析.pdf
- 2023年2月(客户管理师二级)基础理论考试试题.pdf
- 2023年4月自考《知识产权法》真题(试题)含答案.pdf
- 2023年5月《企业人力资源管理师》一级全卷真题(含参考答案).pdf
- 2023年5月高级人力资源管理师真题及参考答案.pdf
- 2023年5月国家一级人力资源管理师-模拟题(专业技能)-薪酬管理.pdf
- 2023年5月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)统考试题-理论试题及答案.pdf
- 2023年5月企业人力资源管理师三级试卷及答案(适合打印).pdf
- 2023年5月企业人力资源管理师三级真题卷册一.pdf
文档评论(0)