- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
质量管理系统
质量管理组织与工作职责
进料科工作细则
1.制定进料检查标准,的确执行进料检查。
2.进料质量异常的妥善解决。
3.原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。
4.对原料规格提出改善意见或建议。
5.检查仪器、量规的管理与校正。
6.进料库存品的抽验,及鉴定报废品。
7.资料回馈有关单位。
8.办理上级所交办事项。
加工品科工作细则
1.制定加工品的检查标准,的确执行进料检查。
2.加工品质量异常的妥善解决。
3.外协加工厂商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。
4.对加工品规格提出改善意见或建议。
5.检查仪器,量规的管理与校正。
6.资料回馈有关单位。
7.办理上级所交办事项。
质量管理部工作内容
1.参与产品的研究开发及试制。
2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。
3.制定进料、加工品、成品检查标准的确执行。
4.制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否的确实行。
5.质量异常的妥善解决,及鉴定报废品。
6.检查仪器与量规的管理与校正,及库存品的抽验。
7.原料供应商,外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。
8.督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。
9.制程巡回检查。
10.制程管理与分析,专案研究并作改善,防止等再发防止措施。
11.客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
12.资料回馈有关单位。
13.执行质量管理平常检查工作。
14.做好质量保证作业。
15.研究制订并执行质量管理教育训练计划。
16.制定质量管理规定,推行全面质量管理。
17.其他有关质量管理事宜。
制程科工作细则
1.制定检查标准,并稽核检查站检查人员是否的确实行。
2.协助生产单位做好质量管理。
3.制程巡回检查及质量异常因素的追查与解决。
4.半成品库存的抽验、及鉴定报废品。
5.制程管理与分析。
6.选定导致成本较高或发生频率较多的不良项目或也许有问题的制程进行研究、分析及改善、防止等再发防止措施。
7.对作业标准提出改善意见或建议。
8.检查仪器、量规的管理与校正。
9.资料回馈有关单位。
10.办理上级所交办事项。
?质量管理作业及相关制度
质量管理制度
□总则
第一条:目的为保证本公司质量管理制度的推行,并能提前发现异常、迅速解决改善,借以保证及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本细则。
第二条:范围
本细则涉及:
(一)组织机能与工作职责;
(二)各项质量标准及检查规范;
(三)仪器管理;
(四)质量检查的执行;
(五)质量异常反映及解决;
(六)客诉解决;
(七)样品确认;
(八)质量检查与改善。
第三条:组织机能与工作职责本公司质量管理组织机能与工作职责。
□各项质量标准及检查规范的设订
第四条:质量标准及检查规范的范围规范涉及:
(一)原物料质量标准及检查规范;
(二)在制品质量标准及检查规范;
(三)成品质量标准及检查规范的设订;
第五条:质量标准及检查规范的设订
(一)各项质量标准
总经理室生产管理组会同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据操作规范,并参考①国家标准②同业水准③国外水准④客户需求⑤自身制造能力⑥原物料供应商水准,分原物料、在制品、成品填制质量标准及检查规范设(修)订表一式二份,呈总经理批准后质量管理部一份,并交有关单位凭此执行。
(二)质量检查规范
总经理室生产管理组召集质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员分原物料、在制品、成品将①检查项目②料号(规格)③质量标准④检查频率(取样规定)⑤检查方法及使用仪器设备⑥允收规定等填注于质量标准及检查规范设(修)订表内,交有关部门主管核签且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。
第六条:质量标准及检查规范的修订
(一)各项质量标准、检查规范若因①机械设备更新②技术改善③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修订。
(二)总经理室生产管理组每年年终前至少重新校正一次,并参照以往质量实绩会同有关单位检查各料号(规格)各项标准及规范的合理性,酌予修订。
(三)质量标准及检查规范修订时,总经理室生产管理组应填立质量标准及检查规范设(修)订表,说明修订
您可能关注的文档
- 鹤峰华龙村五星大级大酒店建设项目可研报告.doc
- 置业有限公司岗位关键任务绩效考核指标.doc
- 科技公司营销中心管理制度流程汇编.doc
- 2024年03月南京市溧水区教育局所属学校2024年公开招聘38名教师041笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月四川省合江县2024年上半年事业单位公开考试招考13名工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月厦门医学院2024年简化程序招聘工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月吉林省吉林市事业单位2024年专项公开招聘7名大学生乡村医生笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心招考聘用应届生笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月国家药品监督管理局机关服务中心2024年度公开招考1名工作人员(第一批)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月国家消防救援局2024年招考3名工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月华南师范大学阿伯丁学院2024年招聘1名办公室综合岗人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月吉林辽源市宾馆招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月哈尔滨工业大学苏州研究院2024年招聘管理岗位人员(第一批)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月国家邮政局职业技能鉴定指导中心招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月国家食品安全风险评估中心应届生招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月吉林松原石油化学工业循环经济园区管理委员会2024年公开招考7名事业单位工作人员(含专项招考高校毕业生)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月四川省交通运输厅下属事业单位2024年上半年公开招考工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月吉林省妇幼保健院面向高校应届生招20人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 2024年03月南京市鼓楼区文化和旅游局所属事业单位2024年公开招考2名工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx
- 时序逻辑电路分析与设计.pdf
文档评论(0)