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成都软件测试工程师劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事软件测试工程师工作,具体职责如下:
1.负责软件产品的测试工作,确保产品质量符合标准;
2.编写测试计划、测试用例和测试报告;
3.跟踪缺陷,与开发人员协同解决问题;
4.提出改进建议,优化测试流程;
5.完成甲方安排的其他相关工作。
三、劳动报酬
第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为:
1.基本工资:人民币(大写)____元整(小写)_____元/月;
2.绩效奖金:根据乙方绩效考核结果发放;
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险;
4.甲方提供乙方带薪年假、节假日福利等。
四、工作时间
第四条乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。具体工作时间如下:
1.上午:9:0012:00;
2.下午:13:3018:00。
五、保密条款
第五条乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。保密期限自乙方离职之日起计算,为期____年。
六、解除和终止劳动合同的条件
第六条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下:
1.双方协商一致解除或终止合同;
2.乙方严重违反甲方规章制度;
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
5.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
6.乙方因劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形解除劳动合同;
7.法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任
第七条甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的经济损失。
八、争议解决
第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
第九条本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商一致,另行签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
十、合同的签订和生效
第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴纳证明
8.公积金缴纳证明
9.甲方规章制度
10.乙方工作报告
11.乙方绩效考核结果
12.保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度和质量的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,给甲方造成损失的,视为违约。
4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,造成甲方损失的,视为违约。
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、福利等,视为违约。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.工作内容:劳动者在劳动合同期间应完成的任务。
4.劳动报酬:劳动者按照约定获得的工资、奖金、福利等。
5.工作时间:劳动者按照约定工作的时间。
6.保密制度:用人单位为保护自身利益,对劳动者提出的保密要求。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
8.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。
9.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷。
10.仲裁委员会:依法设立,独立公正行使仲裁权的机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,要求乙方及时到岗,否则按照违约处理。
2.乙方
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