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成都市金融行业信贷专员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方的工作岗位为信贷专员,主要职责如下:
(1)负责拓展信贷业务,为客户提供信贷咨询、申请、审批等服务;
(2)负责信贷风险控制,对贷款申请人的信用状况进行调查、审核;
(3)负责信贷客户的维护与管理,提供优质的客户服务;
(4)完成甲方领导交办的其他工作。
第二条劳动报酬
2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成,具体金额及发放方式如下:
(1)基本工资:每月____元;
(2)绩效奖金:根据乙方每月业绩完成情况,按照甲方制定的考核标准发放;
(3)津贴补贴:根据甲方相关规定执行。
2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。
3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到、早退。
第四条劳动保护和安全
4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。
4.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程,注意劳动保护,防止事故发生。
第五条保密协议
5.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同模板
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利政策
10.甲方劳动保护设施和安全防护用品的相关标准
二、违约行为及认定:
1.乙方迟到、早退
3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息
4.乙方违反保密协议
5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响
6.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作
7.其他双方约定的违约行为
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供工作岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,按照约定完成工作任务的个人。
4.违约行为:违反劳动合同约定,不履行劳动合同义务的行为。
5.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。
6.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作条件和安全环境,防止劳动者在劳动过程中受到伤害。
7.保密协议:劳动者与用人单位就保守商业秘密、技术秘密等达成的一致协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在工作中因过失导致客户损失,甲方要求乙方赔偿。
解决办法:根据甲方规章制度和劳动合同约定,乙方应承担相应的责任。
2.问题:乙方在工作中受伤,需支付医疗费用。
解决办法:根据国家相关法律法规和甲方福利政策,为乙方提供医疗保险报销。
3.问题:乙方违反保
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