成都市电信行业劳动合同样本.docx

成都市电信行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为电信行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的管理和指挥。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放__________元；

（3）其他补贴：__________元/月。

2.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，超过工作时间部分按加班计算。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。

第四条社会保险

4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

5.3甲方解除或终止劳动合同的，应提前__________日通知乙方，并支付经济补偿。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，都应予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方在签订劳动合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，甲方有权解除劳动合同。

8.2双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.双方签订的劳动合同原件

4.甲方制定的规章制度复印件

5.社会保险缴费证明复印件

6.乙方的工作成果证明文件（如有）

7.双方签订的保密协议复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付工资、加班费、社会保险等，认定为工资拖欠行为。

2.甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件等，认定为未履行劳动保护义务。

3.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同，且未支付经济补偿，认定为违法解除劳动合同。

4.乙方未按合同约定提供个人信息，或提供虚假信息，认定为违约行为。

5.乙方未按合同约定保密，泄露甲方商业秘密等，认定为违约泄露商业秘密。

6.乙方未按合同约定工作时间、休息休假等，认定为违反劳动纪律。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿金。

6.保密义务：劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求，甲方应按约定支付工资。

2.问题：乙方未按约定提供个人信息。

解决办法