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影视行业劳动合同模板范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的安排下,从事影视相关的制作、拍摄、剪辑等工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按照国家的规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成,具体工资待遇由甲方根据乙方的实际情况确定。
4.2乙方工资的支付方式为每月__日前以货币形式支付到乙方的银行账户。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3乙方在工作中发生的人身伤害,甲方应负责治疗并按照国家的规定给予赔偿。
5.4乙方享有年终奖、节日慰问金等福利待遇。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密,不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方擅自跳槽的。
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额由甲乙双方协商确定。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明
7.住房公积金缴纳证明
8.保密协议复印件
9.劳动合同期限变更协议
10.劳动合同解除协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,视为违约。
3.乙方未经甲方同意,擅自跳槽,视为违约。
4.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金,视为违约。
6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的法律关系,约定劳动者在一定期限内为用人单位提供劳动力,用人单位支付报酬的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
3.基本工资:劳动者按照劳动合同约定,每月应当获得的固定报酬。
4.奖金:根据劳动者的工作绩效、公司利润等因素,给予的额外报酬。
5.提成:根据劳动者销售业绩等因素,按照一定比例扣除的报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,强制用人单位和劳动者缴纳的资金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合录用条件,如何解除劳动合同?
解决办法:甲方应依法向乙方说明理由,提前三日通知乙方解除劳动合同。
2.问题:乙方在工作中受伤,如何处理?
解决办法:甲方应负责乙方的治疗,并按照国家的规定给予赔偿。
3.
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