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用工劳动合同范本6篇

篇1

使用劳动合同是规范劳动关系，保障双方权益的重要手段。劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的书面文件，是明确了劳动双方的权利和义务，保护了劳动者的劳动权益。下面是一个用工劳动合同范本：

用工劳动合同

甲方（用人单位）：______________（名称）、法定代表人：______________、地址：______________

乙方（劳动者）：______________、性别：______________、身份证号：______________、联系方式：______________

鉴于甲方需要在其生产经营活动中招用乙方从事______________工作，为保证双方的权益，经双方平等协商，特订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止，共计________个月。

第二条工作内容

1.乙方担任______________岗位，具体工作内容为：______________。

2.乙方应按照工作要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间与休息

1.工作时间：每周工作时间为________小时，休息时间为________小时。

2.乙方应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获得同意。

第四条工资及福利

1.乙方月底工资为________元，以家为工资支付单位。

2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第五条工作纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方合理的管理和指挥。

2.乙方不得在工作时间内私自离岗，擅离职守，对工作不认真负责，对甲方造成损失的，应当承担相应的责任。

第六条保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息，不得对外透露甲方的内部情况。

2.乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

第七条合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致变更，须以书面形式签订补充协议。

2.本合同因故需提前终止，须提前____天向对方书面通知，经双方同意解除合同。

第八条其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

2.本合同一式两份，各方各执一份，合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

日期：______________日期：______________

此为一份标准的用工劳动合同范本，具体内容可以根据用人单位和劳动者的具体情况进行调整。劳动合同是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文书，双方签订合同后应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

用工劳动合同范本

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

依照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本《劳动合同》，遵循平等自愿、公平公正的原则，约定各项劳动条件，并为双方的权利和义务而约定如下：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。

2.若乙方需继续工作，双方可在合同期满前一个月进行协商，并签署新的劳动合同。

第二条职位和工作内容

1.甲方聘用乙方为______部门______岗位，在劳动合同履行期间，乙方应认真履行职责，完成工作任务。

2.乙方的具体工作内容为______，具体工作地点为______。

第三条工作时间和休息

1.乙方每天工作____小时，每周工作____天，休息____天。不得随意迟到早退，否则甲方有权根据情节轻重扣除相应工资。

2.平时工作时间为______，午休时间为______。

第四条工资待遇

1.乙方的月工资为____元（大写：____），包含基本工资和绩效工资，按月发放。如遇国家法定节假日等情况，工资按照相关规定支付。

2.乙方在每月底前应按时提交劳动时间和工作绩效报告，便于甲方审核工资情况。

第五条保险和福利

1.甲方应为乙方按照国家规定购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费标准及方式按国家