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影视娱乐行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的影视娱乐公司,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵照执行。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,本劳动合同自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方的影视娱乐行业中,担任____职位,负责____工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和操作流程。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资待遇如下:
基本工资:每月人民币____元;
绩效奖金:根据乙方的工作绩效,每月发放;
其他补贴:按国家规定及甲方制度执行。
3.2乙方工资支付时间为每月____日前,甲方按月支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日及乙方生日,甲方按照国家规定给予乙方休假。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,任何一方有权提前终止本合同,但需提前____天通知对方。
8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的,甲方有权立即解除本合同。
8.3本合同期满,双方未续签或一方提出终止本合同的,合同自动终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险参保证明
5.乙方银行卡账户信息
6.甲方规章制度
7.甲方操作流程
8.甲方保密协议
9.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,包括但不限于身份信息、学历证明、职业资格证明等。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或未遵守甲方规章制度和操作流程。
3.甲方未按照约定支付乙方工资,或未为乙方缴纳社会保险。
4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。
6.甲方未与乙方协商解除或终止合同,擅自解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
3.劳动者:在用人单位提供劳动,并获取劳动报酬的个人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、工伤、生育等风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
5.保密义务:劳动者在劳动合同期间及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的个人信息不真实或不完备。
解决办法:要求乙方及时提供真实、完备的个人信息,必要时可解除合同。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可向甲方提出支付工资的要求,甲方应按时足额支付。
3.问题:乙方在工作中受伤,需停工治疗。
解决办法:甲方应按照相关
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