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慈溪市金融行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：慈溪市金融行业__________公司

乙方（劳动者）：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务发展需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方加班工资、带薪年假等权益按照国家和地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和休息日。

4.2乙方根据实际工作需要，可能需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

4.3乙方享受带薪年假，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和职业卫生条件。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康权益。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方可以协商解除或终止合同，但需提前通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪被判刑；

（5）乙方主动提出解除或终止合同。

7.3乙方解除或终止合同时，应当按照甲方规定办理相关手续，结清工资和报销费用。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：慈溪市金融行业__________公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬制度

5.甲方保密协议

6.乙方工作成果证明

7.乙方健康检查报告

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息视为违约。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等视为违约。

5.甲方未按约定提供乙方劳动保护、福利待遇等视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金等。

3.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.带薪年假：劳动者在一定条件下，享受的一年中固定的休假时间。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方泄露甲方保密信息：立即与乙方沟通，要求停止违法行为，必要时可诉诸法律手段。

3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度：按照法律法规及甲方规章制度进行处理。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金：甲方应立即支付欠款，并向乙方道歉。

5.甲方未按约定提供乙方劳动保护、福利待遇：甲方应立即改正，并向乙方道歉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工签订劳动合同。

2.乙方为具有相关金融行业工作经验的专业人士，寻求在甲方公司发展。

3.双方在平等自愿、公平公正的原则下，签订劳动合同，确立劳动关系。

4.甲方根据乙方的工作表现和业务发展需要，与乙方协商延长劳动合同期限。

5.乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险和福利待遇。

6.乙方在合同期内，按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

7.甲方、乙方在合同期内，共同遵守国家法律法规及甲方规章制度。