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慈溪市艺术教育专家劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):慈溪市艺术教育专家工作室
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同双方的基本信息:
1.甲方名称:慈溪市艺术教育专家工作室
2.甲方地址:____________________________
3.甲方联系人:____________________________
4.乙方姓名:____________________________
5.乙方性别:____________________________
6.乙方身份证号码:____________________________
7.乙方联系电话:____________________________
二、合同期限:
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
三、工作内容:
1.乙方在甲方从事艺术教育工作,负责教授学生艺术课程,提高学生的艺术素养。
2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作,保证教学质量。
3.乙方应积极参与甲方的教学研究和培训活动,不断提升自身的教育教学能力。
四、工作时间和休息休假:
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班费。
五、劳动报酬:
1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________________元整),每月__日前发放。
2.乙方的工作业绩奖金、加班费、出差补贴等另计。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供住房公积金。
六、劳动保护和劳动条件:
1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务提升机会。
七、合同的变更、解除和终止:
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.本劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任:
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
2.甲方违反本劳动合同,造成乙方经济损失的,应当承担赔偿责任。
九、争议解决:
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定:
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):慈溪市艺术教育专家工作室
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方资格证书复印件
3.甲方教学计划和教学大纲
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方住房公积金缴纳证明
6.劳动争议仲裁委员会联系方式
7.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同约定提供工作环境,或者提供的劳动保护用品不符合规定。
2.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、奖金、加班费等。
3.甲方未按照本劳动合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方未按照本劳动合同约定完成工作任务,或者教学质量不符合甲方要求。
5.乙方未按照本劳动合同约定遵守甲方规章制度。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。
3.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件。
4.社会保险:国家通过法律强
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