2022-2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学试卷包含答案.docxVIP

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2022-2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学试卷包含答案

单选题(共20题)

1.关于发文办理的表述不正确的是()。

A.已经发文机关负责人签批的公文,即可印发

B.公文印制必须确保质量与时效

C.涉密公文应当在符合保密要求的场所印刷

D.公文印制完车,应当对公文的文字、格式和印剧质量进行检查后分发

【答案】A

2.行政正义实现的根本途径是()。

A.理念正义

B.制度正义

C.程序正义

D.行为正义

【答案】C

3.在现代人力资源管理中经常强调团队的作用,这反映了人力资源管理的()。

A.投资增值原理

B.互补增值原理

C.系统优化原理

D.激励动力原理

【答案】B

4.有限政府是指()、职能、权力和行为方式都受到法律明确规定和社会有效制约的政府。

A.机构

B.人员

C.规模

D.岗位

【答案】C

5.下列哪种因素可以促进血红素铁的吸收?()

A.植酸

B.维生素

C.肉类因子

D.机体内铁的需要量增大

【答案】D

6.下列不属于手提贮压式水基型灭火器的组成部分的是()。

A.压力指示器

B.阀门开启手柄

C.瓶头阀门

D.灭火剂及驱动气体

【答案】B

7.下列不属于风机运行噪声过大的故障原因是()。

A.叶轮与机壳摩擦

B.轴承部件磨损,间隙过大

C.转速过高

D.叶片上附有不均匀的附着物

【答案】D

8.维修水基型灭火器操作程的第一步是()。

A.填写《原始信息记录单》

B.拆卸灭火器

C.确认该灭火器是否属于报废范畴

D.按要求进行灭火剂清除回收

【答案】A

9.下列属于手动火灾报警按钮故障的原因是()。

A.探测器与底座脱落,接触不良

B.总线与底座接触不良

C.电源线接触不良

D.探测器损坏

【答案】A

10.组织行为学的研究范围主要指()。

A.人的一般行为规律

B.一切人类的心理和行为的规律

C.各种工作组织中人的心理与行为的规律

D.特定组织中人的行为规律

【答案】C

11.科技产品属于()。

A.纯公共产品

B.私人产品

C.准公共产品

D.企业产品

【答案】C

12.消防水鹤在严寒地区城市主要干道上的布置间距宜为()m,连接消防水鹤的市政给水管管径不宜小于DN200。

A.500

B.800

C.1000

D.1500

【答案】C

13.公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()。

A.凭证依据

B.权威显示

C.筹划实施

D.执行规范

【答案】A

14.下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是:

A.销售部门经理

B.财务部门人员

C.人力资源主管

D.公关部门经理

【答案】B

15.在公文的收文办理和发文办理中,均有的程序为()。

A.签收

B.登记

C.传阅

D.核发

【答案】B

16.在预测群体成员离职率的问题上,影响最大的变量是:

A.外部环境

B.群体规模

C.群体构成

D.群体任务

【答案】C

17.管理环境作为外部因素,对管理活动的影响,归根结底是通过对()的影响来实现的。

A.管理主体

B.管理方法

C.管理理念

D.管理制度

【答案】B

18.“亡羊补牢,犹未为晚”,可以理解成是一种反馈控制行为。下面各种情况中,哪一组更为贴近这里表达的“羊”与“牢”的对应关系?()。

A.企业规模与企业利润

B.医疗保障与死亡率

C.降雨量与因洪水造成的损失

D.产品合格率与质量保证体系

【答案】D

19.同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是()。

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

【答案】B

20.“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是()

A.彼德原理

B.科斯定理

C.阿罗不可能性定理

D.墨菲法则

【答案】B

多选题(共10题)

1.领导是一个动态过程,该过程是由以下()要素组成的函数。

A.领导者

B.环境

C.被领导者

D.领导风格

E.权力系统

【答案】ABC

2.下列不属于稳压泵启动频繁的原因是()。

A.管网有渗漏,不能正常保压

B.稳压泵启停压力设定不正确

C.电接点压力表压力开关损坏

D.稳压泵启停的压力信号开关控制不能正常工作

【答案】D

3.按照劳动经济学的观点,人力资本的投资主要有()。

A.教育和培训

B.规划

C.迁移

D.医疗保健

【答案】ACD

4.人际关系学说的内容包括()。

A.工人是“社会人”,而不是“经济人”

B.自我实现需求是人的最高层次的需求

C.除正式组织外,企业

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