建筑工程师劳动合同范本.docx

建筑工程师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事建筑工程师岗位工作，负责建筑工程项目的设计、施工、监理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量、安全、进度等指标的实现。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。

2.乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家安全生产法律法规的要求，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第六条双方的权利和义务

1.甲方有权根据国家法律法规和公司制度，对乙方进行考核和管理。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。

3.乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行劳动合同约定的义务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和商业秘密。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.合同期满，双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方因个人原因提前解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方因客观原因提前解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规和甲方规定，支付乙方相应的经济补偿。

4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。

5.乙方因触犯法律法规被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。

第八条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书

9.甲方规章制度

10.乙方填写的入职登记表

11.乙方填写的个人信息表

12.乙方填写的劳动合同解除/终止申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、劳动条件的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提供劳动的，视为违约。

6.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，视为违约。

7.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

8.双方未协商一致提前解除或终止劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.工作时间：劳动者根据合同约定的工作时间和工作内容进行工作的时间。

6.休息休假：劳动者按照国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假时间。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，以保障劳动者的人身安全和健康。

8.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基