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安徽橡胶行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业从事橡胶产品研发、生产、销售的企业,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业操守,保守甲方的商业秘密。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.3甲方应按月支付乙方工资,如遇法定节假日、休息日,工资支付不受影响。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方的工资中扣除。
第五条劳动保护
5.1甲方应遵守国家关于劳动保护的法律、法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方在劳动过程中,应遵守安全操作规程,发现事故隐患及时报告。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方应按时上下班,不得迟到、早退,因特殊原因需请假者,应提前向甲方书面申请。
6.3乙方在合同期间,不得在任何时间、任何场合损害甲方利益,不得泄露甲方商业秘密。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知对方。
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
7.3劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
8.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金为乙方试用期工资的____倍。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方规章制度复印件
7.甲方劳动保护设施和安全防护用品清单
8.乙方简历复印件
9.双方签订的保密协议复印件
10.双方签订的竞业限制协议复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内不符合录用条件,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。
7.乙方提前解除劳动合同,未按约定支付违约金的,构成违约。
8.甲方未按约定支付乙方工资的,构成违约。
9.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了相互了解,约定的一段时间。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的报酬。
4.社会保险:国家通过立
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